认真贯彻落实党的十八大精神切实加强国有企业干部队伍建设【摘要】党的十八大报告明确指出“反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明”。这是我们党今后一个时期对反腐倡廉工作提出的新思路、新目标和新要求。作为国有企业贯彻党的十八大精神，必须进一步加强国有企业反腐倡廉建设，使国有企业每一名干部和管理人员都必须“干干净净做人、踏踏实实做事”，切实处理好权力、能力和责任三者之间的关系，在良好的清风正气环境氛围中为企业生产经营等各项工作贡献力量和聪明才智。【关键词】国有企业；企业领导者；权力；能力：F27文献标识码A1006-0278（2015）09-037-02一、加强国有企业干部队伍建设，企业领导干部必须处理好权力与能力之间的关系---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业领导者的权力不论大小都是党和人民赋予的，只能用来为职工群众谋利益，决不能用来为个人或小团体捞取好处，谋取私利，更不能损害人民群众的利益。企业领导者依靠权力行为要求下属执行其命令和决策，因此，其权力是一种行政手段，具有强制性。企业领导者权力分为人权、财权、物权三大类。首先，权力绝不是能力的象征。权力是党和人民赋予的，是一种行政管理行为，而能力则是依靠自身努力具备的，是一个人成长过程中不断积累和磨炼的结果，是一个人综合素质的集中反映，两者完全是不同的概念。在社会主义市场经济条件下，个别企业领导者认为有权力就有能力，信奉“权力权利、有权有利”、“有权不用、过期作废”等谬误观点，把权力看成是一种贪图享受谋取私利的工具。在这种情况下，他们把手中的权力作为一种能力的象征，背离党的全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民交给的权力异化为个人谋取私利的工具，于是依靠权力的特殊性搞权力交易，互相“利用”、互相“方便”、互相“关照”、互相“支持”；用手中的权力谋取私利，捞取好处；用手中的权力吃、喝、卡、拿、要：用手中的权力为亲朋好友提供方便；用手中的权力报复他人，欺压百姓，干损人利己的事；用手中的权力挥霍浪费，讲排场比阔气；甚至有的用手中的权力干起违反党纪国法的事。这种企业领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导者大都不钻研业务文化技术，擅长于在人际关系中大做“文章”、搞人情、拉关系等，谋人不谋事，滥用权力。虽说有权力，但都是些无才无德、能力低下或者说是无能的企业领导者。其次，能力的大小制约和影响着权力的行使。既然能力的大小取决于企业领导者的自身素质，包括政治理论素质，科学文化素质，业务技术素质等。那么，对企业领导者来说，自身素质好其能力就大，否则能力就小。因此，能力的大小直接影响和制约着权力的正确行使和运用，反过来，权力的正确行使和充分运用取决于能力的大小。权力越大，其能力就应该越大；但权力越小，其能力不一定越小，两者互相制约、互相影响、互相促进。作为企业的领导者要特别注重能力的提高，就必须不断学习政治理论和业务文化知识，学习市场经济法律法规知识，不断提高自己党性修养和整体素质，不断改造世界观、人生观、价值观，牢记并努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，做到清正廉洁，两袖清风，抵制市场经济条件下的各种丑恶现象的侵蚀，只有这样才能掌好权力，用好权力。二、加强国有企业干部队伍建设，企业领导干部必须处理好权力与责任之间的关系企业领导者的责任是指在权力范围内领导者应该承担的职责和任务，作为企业领导者担负的责任是很重的，企业生---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---产任务的完成，经营指标的完成，职工工资奖金的发放，企业发展前景的规划等都成为企业领导者的重要责任。企业领导者尽到责任的前提是必须用好...