机械制造企业安全质量标准化考评检查表一、基础管理考评检查表（计230分）安全生产责任制考评检查表No.101序号考评内容考评说明1企业主要负责人履行职责1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。分。确保本单位安全生产投入的有效实施，结合No.103查证，不符合扣2.1分。3.设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不合格扣次，且解决有关安全生产的重大问题，缺每年组织的安全专题会议不少于44.1分。少一次扣2建立各职能部门的安全职责1.有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.5分。现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分。2.3建立各级各类人员的安全职责)，且与行政管理职能相符。一处不1.有文本，涵盖企业内各级管理者(班组长0.5符合扣分。0.5分。2.现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。一处不符合扣合计日月年)签名(评审人员．职业安全健康规章制度考评检查表No.102序号考评内容考评说明应得分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1企业应建立以下规章制度：⑴安全生产检查制度；⑵伤亡事故管理制度；⑶职业安全健康教育制度；⑷建设项目安全健康管理制度；⑸特种设备及人员安全管理制度；⑹相关方安全管理制度；⑺防火安全管理制度；⑻危险作业审批制度；⑼电气临时线审批制度；⑽危险化学品管理制度；⑾厂内交通安全管理制度；⑿职业病预防管理制度；⒀安全奖惩制度；⒁安全防护设备管理制度；⒂防尘防毒设施管理制度；⒃劳动防护用品管理制度；⒄女工和未成年人保护制度；⒅易燃易爆场所管理制度五同时”管理制度；“⒆安全生产⒇劳动合同安全监督制度。0.8分。1.查看文本，每少一种扣其中⑵、⑶、⑷、⑸、⑹项结合基础管理2.0.3的其他内容评价其效果，一种不合格扣分。其中⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各种记3.分。录评价其效果，一种不合格扣0.3⒄、⒃、4.剩余的⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒅项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。102规章制度符合国家法律法规和标准的要求。所有规章制度中出现一处不合格扣分。0.55合计15日月年)签名(评审人员．规划与年度计划考评检查表No.103序号考评内容考评说明1企业长远规划中有安全健康内容1.规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分。规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分。3.三年均未能完成目标扣全分2年度工作计划1.计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查理办法，每种不合格扣1分。2分。2.抽查执行情况，有实施进度和分析，每种不格扣1分，未完成扣3劳动保护措施经费(安措费)管理1.年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入(安措费)。无项目扣3分安措费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责任单位(人)等内容，不合格扣1分。3.抽查执行情况，每项未完成扣1分。合计---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---机构与人员考评检查表No.104序号考评内容考评说明1安全生产管理网络1.企业建有统一协调安全健康问题的组织机构，未建立扣2分，未开展工作扣1分各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专(兼)职安全员，且履行职责，一个部不合格扣0.5分。企业、车间、班组三级工会履行监督职能，一个单位不合格扣0分。3.2安全管理机构1.建立相对独立的机构，有机构编制、有管理职能，查相关文件，不合格扣1分。参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定，查会议记录，不合格扣1分3安全管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备1.查人员名单，每降低1‰扣3分。2.查安全管理人员的条件(包括文化程度、身体况、年龄结构、思想素质、业务能力等)，并经专门培训，取得资格证书，每项不扣0.3分。合计日月年)签名(评审人员．职业安全健康教育考评检查表No.105序号考评内容考评说明应得1新职工进厂三级教育目标值100％，少1人扣全分。62含电工作业、金属焊特种作业人员培训教育(作业、企业接、切割作业、起重机械[含电梯]内...