新时代企业队伍建设问题对策一、新时代*干部队伍建设的意义干部队伍建设，是一项重要的政治工作。党的*大以来，围绕干部队伍建设提出了一系列的新理念、新战略，是思想的有机组成部分。新时代的干部队伍建设是党建工作的重要内容。*企业各级党组织要努力在建设高素质专业化*干部队伍上下功夫、出实招，切实把各方面优秀人才聚焦到推动伟大事业中来，为十五大报告提出“两个一百年”奋斗目标作出贡献，即到新中国成立*年时（*年），把中国建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。二、新时代*干部队伍建设需要关注的问题需要关注干部队伍的党性修养和政治站位问题党性修养是每一个共产党人，特别是党员干部重要的个人素养。曾指出，领导干部应要“明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，做到以信念、人格、实干立身”。当前部分党员干部忽视政治理论学习、疲于政治理论学习、厌于政治理论学习，对政治理论学习、也只是“走过场”，没有做到“入脑入心”。对新时代的党员，不加强政治理论学习、不用与时俱进的政治理论武装自已，就不能适应新时代社会发展的需要，不能保证共产党员的先锋模范作用。只有通过政治理论学习、统一思想，才能切实提升政治站位。做到“懂规矩、守纪律、有担当”，才能在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以同志为核心的党中央保持高度一致。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内化于心才能外化于行，才能确保*企业的各项工作走深、走实，才能“壮大国有经济、振兴*工业、保障能源安全、改善人民生活”，才能以高质量的发展践行*企业的历史使命与社会担当。因此，*企业在干部队伍建设过程中，要将党性修养和政治站位作为干部选拔的最关键一环，要选拔那些业务素质高、但同时党性修养强、政治站位高的同志。需要关注干部队伍的专业素养和业务水平问题*企业在国民经济中扮演者着重要角色，但*企业在生产过程中往往伴随着高温高压、有毒有害、易腐蚀、易燃易爆的特点。任何安全生产管理方面出现缺陷，带来的后果可能是十分严重的。小到具体工艺过程，如：氧化、还原、水解、氢化、硝化、磺化、精馏、吸附、蒸发、提纯、冷凝、干燥、输送、过滤、粉碎等，大到设备操作安全管理、使用电安全管理、人员安全生产劳保防护管理、消防安全管理、化学品管理、厂区内交通安全等，都与安全生产息息相关。这就对安全生产的各级执行主体，特别是各级领导干部的业务素养和管理水平提出了更高的要求。班组长是否有能力健全与完善班组管理制度，让班组成员明晰各自的权责，落实岗位职责，协调原料、工艺、设备、安全、质检等各部门，化解班组内矛盾，提升班组凝聚力。上到车间级别，车间主任是否有能力组织车间生产管理，保质保量完成公司下达的生产任务；是否有能力针对装置的现有生产状况，提出并实施工艺、设备和管理改进，实现“节能降耗、提质增效”。随着工业化和信息化的发展，*企业的生产规模不断扩大，生产技术也在不断更新，新---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---材料和高效节能的设备也越来越多地被用于*企业的生产过程中，使得生产装置规模越来越大，生产自动化程度越来越高。当前*系统正在积极响应国家提出“碳达峰、碳中和”政策，制定相应的技术标准和行业准则，加快推进清洁能源生产与利用，打造*行业绿色低碳竞争力。为了有力支撑国家的“双碳”政策，唯有紧跟时代前沿，将先进技术应用于生产，优化现有工艺路线。在此过程中，对广大*人，特别是各级领导干部的业务素养提出了更高的要求。需要关注干部队伍梯队建设问题干部队伍梯队建设是干部队伍建设的重要内容。随着*企业新工厂的建设和新装置的上马，企业的业务范围不断扩充，对高技能、懂管理、会经营的复合型人才的质量与数量提出了更高的要求。在干部队伍建设中，有两个问题比较突出：一是人才队伍储备不足。导致此问题的原因可能是多方面的，如大学及以上文凭人才招聘不够和企业管理不善导致人才流失，从而出现人才断层。二是人才队伍培养不够。*企业特别是大型*企业在培养人才...