企业外部环境影响企业公民行为的理论探析

企业外部环境影响企业公民行为的理论探析摘要:该文认为企业公民行为作为企业公民意识和动机的外显形式,明显受到企业外部环境中法律、政府、市场、社会等因素的影响。因此,该文侧重从理论的视角分析这些企业外部环境对企业公民行为构建的影响,以期有助于探求促进企业公民行为提升的相关路径研宄。关键词:企业企业外部环境公民行为影响:F272.2文献标识码:A:1672-3791(2016)03(c)-0142-02企业公民作为企业社会责任历经数10年发展的更高一级阶段,就其本质而言客观上要求企业日常商业实践与社会基本价值相吻合,要求企业在社会赋予的各项权利和提供的各种资源基础上,在能力范围内积极承担社会责任,主动解决社会问题,实现企业的社会价值与经济价值相统一,坚持企业可持续发展战略。但是,在企业公民行为构建的影响因素中,企业外部环境的优劣明显制约了企业公民行为的提升,因而分析这些企业外部环境影响因素对于企业公民行为的构建具有积极的现实意义。1外部环境影响企业公民行为的内生逻辑任何企业行为都应该是企业具有一定现实目的的外在活动。任何企业行为的背后都存在其相应的内在动机。关于企业行为的内涵分析,学界较为一致的观点认为要从企业行为形成机理的角度做出解释,即企业行为是由特定的外部环境和内部结构两方面的因素决定的,企业行为是企业在外部环境变化中所采取的有规律的反映。关于企业外部环境,相关学者提出要从经济活动系统内部来看,企业外部环境主要包括政策环境和市场环境两个方面,并将之确定为是与企业相对弈的一方[1]。由此可见,影响企业行为的外在环境所包括的政策环境和市场环境,实际上也包含了影响并制约企业行为的法律约束、政府监管,同时也包含了市场环境相关的各个层面。企业公民行为客观上就是把企业看作拟公民的一种相对规范正确的企业行为外显形式。但是,企业公民行为仍然是具有相应的经济动机和经济价值的一种企业行为。根据现有的研宄表明,企业公民行为客观上的确能够提升企业社会声誉,促进企业绩效。企业公民行为同样会使企业根据企业外部环境的变化采取有规律的反映,而企业公民行为的外部环境同样主要是企业必然面临的政策环境和市场环境。因此,从影响企业行为的内生逻辑来看,企业外部环境直接影响着企业公民行为的产生。2外部环境影响企业公民行为的理论阐释2.1法律对企业公民行为的影响企业公民行为的范畴很大程度上受到法律的影响和制约。具体来说,与企业行为相关的法律为企业提供了一个行为框架,相应的法律体系建立的企业行为范式是企业公民行为的基础内容。如:关于企业成立、权利和参与社会管理的相关法律为企业公民的权利行为提供了行为框架;而关于企业责任、环境、消费者权益等法律为企业公民的义务行为提供了行为框架。法律决定的企业行为框架是企业公民行为的基础,是企业公民行为最基本、最原始的发展阶段,是企业公民行为的最低标准。科学和完善的法律制度能确保市场机制的作用得到最大限度的发挥,进而企业公民行为产生的动力也就越足。因此,科学和完善的法律制度是企业公民行为产生的有效保障;相反,立法不足、不科学和不完善则会阻碍企业公民行为的产生。企业公民行为的立法实际上并不仅仅是一部法律,也无法仅仅依靠企业公民行为的单项法律来实现对企业公民行为的规范和约束;而是应该制定一系列的法律规范,构建企业公民行为的法律体系,包括企业成立、企业权益、消费者权益、环境保护、员工权益等在内的一套规范法律体系。2.2政府对企业公民行为的影响在市场经济的条件下,政府作为市场行为的管理者和参与者,能够通过多种方式与企业产生互动关系,正确的政府行为能够促进企业公民行为的产生。其具体途径表现为:第一,通过正确的政府监管引导企业公民行为的产生。如政府通过行政监管,确保企业的各项权利和义务的实施和执行,是企业公民行为产生的直接力量;第二,政府通过有效服务促进企业公民行为的产生,如:政府通过引导成立各类行业协会、企业自治组织,政府主导制定行业标准和企业规范等,是企业公民行为的直接指导;第三,政府通过大型国有资本的投资、促使国有企业成为企业公民典范,...

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