2022年如何落实国有企业党建工作在____年10月召开的全国国企党建工作会上，_习近平总书记发表重要讲话，深刻阐明国有企业在党和国家事业发展中的独特地位和重大作用，强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，只能加强、不能削弱。当前国有企业改革正处于攻坚期和深水区，加强国有企业党的领导，加强党的建设、对深化国有企业改革发展尤为重要和紧迫。一、对国有企业加强党建工作的理解和认识国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。国有企业关系着公有制为主体的社会主义地位的稳固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系到我国的社会主义基本制度。新中国成立以来，特别是改革开放以来，国有企业在助推国民经济和社会发展中做出了突出贡献，取得了巨大成就。我国在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得的一批具有世界重大科技创新成果和关键核心技术，没有国有企业的主导和参与是无法成功的。许多具有重大社会责任的基础设施和公共建设工程，许多国防科技工业重大项目，都是投资大、周期长、收益薄、风险高，没有国有企业的主推是无法完成的。许多重大自然灾害、突发事件的抗击救援，许多脱贫攻坚、改善民生的项目实施，都是国有企业扛起来的。没有国有企业就没有我国的经济独立、国家安全、人民生活的不断改善，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。纵观历史，国有企业发展史就是坚持党的领导加强党的建设的历史，党的建设是国有企业的根和魂，是我们国有企业的独特优势。加强国有企业党的建设就是在国有企业改革发展中“强根”、“铸魂”。我们要明确党的建设对国有企业的重要性，将国企党建提到一个高度上来，通过加强党的建设，助力企业健康改革发展。党建工作、党组织生活是党员干部工作的一部分，不是附属品、不是旁系。作为党员干部，工作计划里本来就应该有这样的时间安排和任务清单。党组织的工作不能用“麻烦”、“务虚”来理解，个别党员干部对党建工作存有这样那样---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的抱怨，只能他说明习惯了散漫，放松了约束。二、企业内部党建工作存在的主要问题习总书记在全国国企党建工作会的讲话深入剖析了国有企业不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。与此同时____年自治区党委第十一巡视组对公司系统党建工作也提出了“对党建工作统筹指导不够有力、基层党组织建设薄弱、落实全面从严治党责任不到位”等类似问题。在坚持党的领导、加强党的建设政治新常态下，在全面从严治党的大背景下，对于这些问题绝不能等闲视之，必须承认问题、正视问题、解决问题。当前薛家湾供电局党建工作存在的一些主要问题：㈠从党建整体工作来看：一是党务部门对党建工作整体研究还不够深入，党建工作与中心工作深度融入有待进一步增强。二是部分党员干部对新形势下加强党的建设的认识还不到位，抓深抓实抓细党建工作的意识仍待提高。三是基层党组织党建工作方法亟待创新，党组织和党员作用发挥不够突出。㈡从干部履职尽责中看：一是有的干部本位主义严重，缺乏大局意识，工作中存在各自为政，相互推诿，造成部门壁垒，办事效率低下。二是个别干部缺乏超前意识和创新意识，管理能力和业务素质有待提高。三是有的干部缺乏担当意识，遇到困难绕道走，不能直面问题，尽责担当。四是有的政工干部进入不了角色，“不会工作”“下不了手”，只停留在会议精神的传达和学习层面，与行政工作“两张皮”。五是大部分干部平时不注重理论学习，政治理论水平不高。㈢从党风廉政建设方面看：一是部分基层单位领导对“两个责任”和“一岗双责”落实，在思想和行动上还没有完全到位，廉政建设压力传导不够。二是有的党员干部自我约束能力有待强化，规矩意识有待提高。三是“四风”隐性问题仍未杜绝，廉洁基础尚不稳固，廉洁风险依旧存在，作风建设还需坚持、巩固、深---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化。三、企业内部如何开展好党建...