湖北省武汉市人民政府关于完善我市企业职工基本养老保险制度的实施意见发文单位：湖北省武汉市人民政府文号：武政（2007）72号发布日期：2007-10-31执行日期：2007-10-31各区人民政府、市人民政府各部门：为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基木养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）和《省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》（鄂政发[2006]42号），进一步健全社会保障体系，经研究并报省人民政府同意，现就完善我山企业职工基本养老保险制度提出如下实施意见：一、完善企业职工基本养老保险制度的主要任务按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和氏远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，建立可持续发展的养老保险制度；确保基本养老金按时足额发放和离退休人员基本生活；在中央财政支持下，逐步做实个人账户；统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，扩大覆盖范围；改革基本养老金计发办法,建立参保缴费的激励与约束机制；建立多层次的养老保险体系，积极发展企业年金；加强基本养老保险基金征缴和监管，完善多渠道筹资机制；进一•步做好退休人员社会化管理工作,提高综合服务水平。二、确保基本养老金按时足额发放继续把确保金业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首耍任务，进一步落实利完善分级负责、财政支持的保发放机制，健全基本养老金发放定期通报制度、垂点监控制度和垂大事项报告制度，采取有力措施，确保企业离退休人员基木养老金按时足额发放，不得发牛新的拖欠。三、扩人基本养老保险覆盖范囤凡木市基木养老保险范围内的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、股份介作制企业、外商及港澳台投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员都应参加企业基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为工作重点，进一步扩大棊本养老保险覆盖范围。市人民政府继续实行扩面、征缴目标责任制，纳入市、区政府一级绩效管理，建立养老保险基金征缴目标奖惩机制和养老保险基金缺口市、区分担机制。各区要切实加强养老保险扩面工作的领导，要根据社会保险扩面工作需要，女排一定的扩面征缴工作专项经费，用丁•社会保险扩面工作。要严格执行国家有关法律法规，任何地方都不得以不参保、不缴费或减免社会保险费作为招商引资、改善投资环境的条件。四、统一缴费基数和缴费比例，调整个人账户规模，逐步做实个人账户全市参保企业与单位分别以本企业、本单位上年度职工月平均工资总额为缴费基数，从2007年---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7月1口起，企业与单位为职工（包括外來务工人员）缴费比例统一为20%。参保企业与单位职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数，缴费比例为8%。职工上年度月平均工资超过上年度全市在岗职工月平均工资300%以上的部分，不记入缴费基数；低于上年度全市在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费某数。全市城镇个体T商户和灵活就业人员（以下简称“个体灵活就业人员”）缴纳基本养老保险的缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资。对缴费确冇困难的个体灵活就业参保人员，2006年、2007年分别町以按全市上年度在岗职工月平均工资的60%为本人当年缴费基数。2008年至2010年分别TiJ以按全市上年度在岗职丄月平均工资的70%、80%、90%为本人当年缴费基数。从2011年起，个体灵活就业参保人员缴费基数统一为全市上年度在岗职工平均工资。个体灵活就业人员的缴费比例为20%,其小8%记入个人账户，其余部分划入社会统筹基金,退休厉按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。从2006年1月1口起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。按照国家及省统一部署，在中央财政支持下，逐步做实个人账户。2006年个人账户按3%的规模做实，以后按照省统一•部署逐步提高做实规模。五、加强基本养老保险基金征缴与监管认真落实《国务院社会保险费征缴暂...