关于事业单位退休龄的规定坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工根本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和校正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、更加繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全流失劳动才能的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合以下条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，加入革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，加入革命工作年限满十年，经过医院证明完全流失工作才能的(三)因工致残，经过医院证明完全流失工作才能的。(四)公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，务必退休。参公人员参照执行。破产国有企业职工111个资---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本布局试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全流失劳动才能人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本布局试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。自谋职业者《劳动保障部关于完善城镇职工根本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2022]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农人合同制工人以及采取各种生动方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取根本养老金。全民全体制企事业单位。机关群众团体工人符合以下条件之一的，理应退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、更加繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人一致的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全流失劳动才能的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全流失劳动才能。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---