河北企业退休涨工资方案河北省企业退休涨工资了吗?我为大家带来关于企业退休人员根本养老金调整通知，供大家参考!各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员根本养老金的通知》(人社部发〔2022〕7号)和《关于做好调整企业退休人员根本养老金工作的函》(人社养司函〔2022〕8号)文件要求，经省政府同意，现就我省调整企业退休人员根本养老金有关问题通知如下：2022年12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2022〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前加入革命工作的老工人，下同)，从1月1日起调整增加根本养老金。(一)普调1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(缺乏一年按一年计算)，月增加根本养老金3.5元。(二)在普调根基上，对以下人员再增加根本养老金1、截止12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。2、符合冀劳社〔2022〕3号和冀劳社办〔2022〕19号文件---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---规定范围的繁重地区退休人员，按照所在地繁重渺远地区类别增加根本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外繁重渺远地区的用人单位退休人员，当地繁重渺远地区类别高于我省繁重渺远地区类别的每月增加20元;与我省繁重渺远地区类别一致的，按我省繁重渺远地区类别调整标准增加养老金3、企业退休军转干部本次调整后其根本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。5、年度内达成70周岁的本次调整根本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月根本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。1、加入根本养老保险的职工务必达成国家、省规定的退休年龄①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、更加繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达成规定年限的，可以办理提前退休③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全流失劳动才能条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳根本养老保险费的3、根本养老保险费缴费年限达成15年以上的(其中1998年6月30日前加入工作并加入根本养老保险，2022年6月底前达成退休年龄的缴费年限须满10年以上)。达成法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，根本养老金按以下手段计发：月根本养老金=根基养老金+个人账户养老金。1.根基养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前加入工作的，另有过渡性养老金。1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多)2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多)3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。留神：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---