企业职工现场保管员思想汇报篇一：企业职工思想汇报思想汇报自从我被确定为入党积极分子，我感到无比的高兴和自豪，这表明党组织对我表现的认同，更是对我以后的工作和学习的促进和激励。我在20XX年通过党校认真系统学习了党的性质、纲领、组织原则；单位选派了优秀党员*****同志做为我的导师，在他们的精心教导下，我的思想得到了进一步的提高；20XX年我调入*****，组织上又选派了优秀党员：*****作为我的导师。在组织生活上：在他们的深刻指导下，使我对中国共产党的性质、指导思想、最终目标和现阶段任务、以及如何做一个合格的共产党员需要具备的条件有了更加深刻的认识。在工作生活上：由于我刚刚接触新工作，*****等同志手把手交我，使我能够很快在工作上能够上手，在他们身上，体现了作为党员的无私奉献、个人优秀素质。这些都值得我去学习与发扬。在经过党的教导与周围党员同志的教诲下我深刻认识到：（1）入党动机第一：共产党是工人阶级的先锋队，加入共产党是要求进步的表现；第二受我父母的影响。我父母都是共产党员，他们退休前在单位都是业务骨干，起着模范带头作用。第三：单位周围优秀党员的吃苦耐劳，积极上进的模范带头典范影响。我应他们为榜样，以早日加入中国共产党为荣；为党和国家的发展做出自己的一份贡献。（2）入党使命第一：入党就意---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---味着责任与使命，意味着拼搏与奋斗。入党决不是为了捞取个人的某种政治资本，而是为了我们整个国家与民族的富强，历史也证明了这一点，只有中国共产党才能使中国人能够有尊严的站立在世界民族之林。第二：入党为的是能比别人多吃苦、多做贡献；为的是不图名不图利，不计个人的得与失；作为一个党员来说，就是无论何时何地，在任何条件下都要以党的事业为重，事事当先锋、处处作表率，充分发挥好共产党员的模范带头作用，通过自己的先锋模范作用，来体现党的先进性。在党组织的培养下我虽然在做人做事有一定沉稳，但我深知：在我身上还有许多缺点和不足，因此，希望党组织从严要求我，以使我更快进步。今后，我要用党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足争取早日在思想上，进而在组织上入党，恳请党组织帮助考验我。篇二：员工思想汇报员工思想汇报一、员工思想总体状况职工的思想总体上是积极向上的，危机意识加强同时也存在许多问题，亟需在工作中引导和教育，充分发挥广大员工的积极性，伟今后的工作打下坚实的基础。二“三集五大”推进情况进一步加大了对国网公司和省公司新的战略的宣传力度，保证员工知道实施“三集五大”等各项重大决策的内容，了解国网公司和省公司运作手段及实施结果。三、突出问题或倾向性问题1、年龄较为偏大的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员工在企业工作的时间比较长，他们的思维模式和行为方式在长期的工作中已成定式，一时难以变革和更改，他们的工作激情减弱，工作效率降低，思想情绪不稳，引导不当或关心不到位，还容易产生一定抵触情绪。2、新近员工大部分在企业工作的时间比较短，他们有年龄和学历优势关心企业的发展，注重自身能力的提高，极想借企业的发展拓展个人的发展空间，视企业发展为实现自我的机遇。工作一腔热血，思想情绪稳定，学习勤奋刻苦，顺应企业的发展而改变自我的能力较强，是企业兴旺发达的后备力量。３、年龄大小适中，能力显现平淡的员工，在企业也占有很大的比例。在工作中，这部分员工往往受技能的约束，工作上力不从心，思想上有一定的悲观情绪。这部分员工思想波动较大，情绪较为不稳，极容易产生悲观失望的情绪而带来思想压力。四、对员工中潜在不稳定因素的预测部分员工对企业改革的不理解，乃至友抵触情绪，员工思想由单纯变得复杂。五、稳定员工队伍思想应采取的措施目前员工队伍存在的思想问题，是员工队伍如何适应企业快速发展的问题，。这些问题还集中体现在观念上不能适应，能力上不能适应。针对这些问题，要分门别类地采取不同的措施，应从三个方面入手：1、对于年龄...