年新清理整治机关事业单位吃空饷问题自查报告汇编

年度新版清理整治机关事业单位吃空饷问题自查报告汇编清理整治机关事业单位吃空饷问题自查报告根据自治区地方税务局《进行了认真的清理检查:1.部门或有单位有行政、事业编制,但未招用人员,却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的;2.机构或单位已经撤销,编制早已收回,继续瞒报虚报,套取财政资金的;3.已经调离但不办理人员工资核减手续的;4.未经组织、人事部门批准,本部门、本单位自行批准的病休及假休人员;5.开除、辞职、辞退、自动离职但未核销工资的;6.带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者;7.受行政xxx或受行政、刑事处罚未按规定进行工资调整的人员。8.非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员;9.已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费的人员;10.其它形式"吃空饷"的。针对自查内容,我局制定了专项检查方案,将每项自查的内容落实到具体的人员,通过查看人员编制、组织xxx、组织关系,查阅工作经费、考勤纪录、花名册,比对人员信息、工资审批手续等方式,全面详细地检查了"吃空饷"问题,在进行"吃空饷"工作检查的同时,也规范了财务管理,健全了各项规章制度,取得了三赢成效。通过自查,未发现"吃空饷"和套取资金的情况。在开展自查自纠工作的同时,将自查情况及时在本单位政务公开栏公示,发动群众参与举报,设立举报电话、举报信箱,充分发挥群众监督作用。四、今后努力方向一是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝"吃空饷"现象发生,根本---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---在机制,关键在责任,自觉加强管理制度建设,并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责,健全机制等规范人事管理的制度。二是多管齐下,防患未然。从制度入手加强管理,落实各科室职能责任,建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部xxx管理、经费支出等入手,各个环节严格监管。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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