企业公司妇委会工作纪实典型材料XX集团是XX市一家颇具规模的民营企业，2013年3月成立集团妇委会。集团共有员工1366人,其中女职工685人，占总人数的50.1%（中层女干部56人，女性专业技术人员人69人，女性职工中专以上学历279人）。一年多时间，江苏XX集团妇委会在市妇联的领导和关怀下，在集团党委的直接领导下，全体成员齐心协力、团结一致开展工作，注重在提高女职工素质、积极维护妇女权益、鼓励女职工“巾帼”建功等方面下功夫，为构建和谐社会和发挥半边天作用做出了应有的成绩。加强自身建设树立女性新形象为提高广大女职工的业务能力、文化素质和实际工作能力，集团通过组织女职工学习相关法律法规知识来促进女职工的思想进步和工作进步；通过组织职业素质拓展活动，来丰富女职工的内涵，提高女职工的知识层次。组织素质拓展活动。一是共建伟业培训。2013年11月15一18日，由集团领导邀请上海师道书院徐向阳老师主讲的《共建伟业》课程，共有女性职工85人参加，集团品控部陈晓芳、吴爱华等所在11组获团队第二名；二是高效沟通培训。2014年（本文来自大秘书网www.damishu.cn）3月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---17-20日，集团组织人员参加XX二商大红门的《高效沟通》培训。课程从工作礼仪、团队之间上下级、平级之间的沟通等方面做了讲解。办公室的阚彤彤、人力资源部的钱亚君等所在团队获团队第三名；三是企业魂创造之旅培训。2014年（本文来自大秘书网www.damishu.cn）2月24日，集团组织人员参加企业魂创造之旅培训，课程涉及企业利润、工作绩效、家庭和人际关系等方面内容，集团财务部部长席和兰等参加培训。注重女性干部的培养和选拔为给女职工创造了施展才华的平台，集团注重女性干部的培养和选拔：一是去年3月以来，集团通过领导推荐及个人自荐和组织考察等方式，选拔和培养了张茜等9名青年女性职工，走上了中层干部岗位；二是通过组织职工英语测试，选拔了英语水平较高的钱亚君、刘晓繁等3名女性职工，兼任企业英语培训的老师，并制订了今年去外机构的短期深造计划；三是选拔章桐等3名女性领操员，通过带领全体职工做广播体操及跳企业文化舞《向前冲》《给予舞》等文体活动，来增进团队凝聚力。四是开展国庆趣味文体竞赛活动。共126名女性职工参加，在二人三腿项目比赛中吴爱华、陈如等获一等奖；夹乒乓球比赛中章桐等获二等奖，双人跳绳比赛中张玉培、徐荣荣获女子二等奖。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织开展志愿服务奉献爱心活动一是组织向职工蒋文权捐款活动。原集团下属公司一销售部驾驶员蒋文权，因患肺癌每天需要白蛋白及新特药的输入，大笔的医疗费用让这个普通的家庭一筹莫展。2014年（本文来自大秘书网www.damishu.cn）3月3日，由集团党委、工会、妇委会联合发出倡议，共捐得善款159981.09元。集团职工食堂的洗碗工卡友萍，身为一个残疾儿子的年迈母亲也伸出了援助的手，加入了捐款的行列。为此，XX市电视台《民生零距离》栏目、《新民晚报、新XX》等宣传媒体做了专题报道。二是帮助女职工李庭荣家庭走出困境。集团屠宰厂女职工李庭荣的丈夫陈忠平，因患肝硬化急需住院手术，其女儿在南京上学、年迈的父母老弱多病。为解决李庭荣家里的实际困难，2013年3月12日，集团党委、工会、妇委会发出倡议：号召全厂职工发扬一方有难八方支援的精神，帮助李庭荣家庭走出困境，共捐2.5万元善款用于陈忠平的治疗。下一步工作目标及举措集团妇委会将继续团结广大女性职工，积极投入到企业发展的各项工作中去，多层次地提高女职工的综合素质，推动“巾帼建功”活动的创新发展，塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是让巾帼文明岗变为女性成才的有效平台。鼓励广大女职工发扬自尊、自强、自立的精神，树立终生学习的思想，用先进的文化知识和科学技术来提升自身综合素质，鼓励广大女职工立足本职岗位，建功立业，力争成为集团各项工作的骨干、人才。二是加强组织建设，不断建立...