高新区直接监管企业和委托监管企业在岗职工平均工资审核认定暂行办法

XX高新区直接监管企业和委托监管企业在岗职工平均工资审核认定暂行办法第一条为贯彻实施《中共XX区委XX区人民政府关于深化区管企业负责人薪酬制度改革的实施意见》(区党委〔2018〕4号),健全区直接监管企业和区委托监管企业负责人薪酬分配机制,制定本办法。第二条区直接监管企业在岗职工平均工资和区委托监管企业在岗职工平均工资分别审核认定。区直接监管企业在岗职工平均工资是区管企业负责人基本年薪的计算基数其审核认定范围为:属区管委会、政府出资,区财政代行出资人职责的,为区直接监管企业,由区财政局负责监管。区委托监管企业在岗职工平均工资是委托监管企业负责人基本年薪的计算基数。其审核认定范围为:属区管委会、政府出资,区财政代行出资人职责并将部分出资人职责委托有关部门履行的,由受托部门负责监管的区委托监管企业。第三条审核认定的具体程序是:(一)统计企业在岗职工、负责人人数和工资总额等数据。在岗职工人数和工资总额,统计口径以企业财务决算报表为准。(二)计算在岗职工平均工资统计数。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(三)统筹确定审核认定数。在统计数的基础上剔除影响统计结果合理性的因素,综合考虑国有企业经营状况以及其他企业职工、机关事业单位相当人员的薪酬水平等因素,并结合国家和省、市、区宏观调控的要求合理确定。第四条在岗职工平均工资每年核定一次。各监管部门每年6月底前将所监管企业上年度薪酬相关统计数据报区人力社保局,由区人力社保局会同区财政局、区发改局等有关部门根据本办法审核认定上年度区直接监管企业在岗职工平均工资和区委托监管企业在岗职工平均工资。在当年审核认定数确定发布前,企业负责人基本年薪暂按上年审核认定数计算发放,待当年审核认定数发布后或当年绩效年薪核定发放时清算。第五条区人社局将审核认定的在岗职工平均工资数印发各监管部门,并抄送市人力社保局。第六条本办法配套《关于深化区管企业负责人薪酬制度改革的实施意见》(区党委[2018]4号)施行,由区人力社保局负责解释。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

笔杆子文秘
机构认证
内容提供者

为您提供优质文档,供您参考!

确认删除?