某国企2021年度领导班子民主生活会五个方面对照检查材料按照《单位关于仔细开好2021年度领导班子民主生活会的通知》要求，单位在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，联系领导班子工作情况，联系个人思想和工作实际，联系坚持党的领导情况，联系贯彻落实总书记重要指示批示、党中央和上级党组织决策部署情况，联系解决形式主义官僚主义突出问题情况，深入开展谈心谈话，系统梳理问题短板，深刻剖析思想根源，容观制定整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本情况2021年是极不平凡的一年。党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九次全国代表大会和十九届二中、三中、四中、五中全会精神牢记使命，按照党委（上级）工作安排，在疫情防控和复工复产中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。紧紧围绕高质量发展目标，坚持用党的创新理论指导实践，推动工作，各方面工作取得新进展、党的建设全面夯实，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基层党组织的政治功能和组织力得到了有效提升。推动企业高质量发展的目标导向和问题导向在结合上还不够紧密。在谋划部署2021年工作时，提前所作的形势分析和存在问题的剖析还不够精准，没有全方位综合国内外大的发展形势、行业发展趋势对当前在发展思路管理方式等方面存在某个单位的短板弱项进行深挖狠挖，梳理出的问题不够深刻同时，也没有完全根据问题设定发展目标并明确落实措施，有的问题在报告里处于“闲置”状态，还有的题始终在过去的模式里“打转”。一是坚持理论武装，强化政治意识。今年以来党委深入系统学习近平新时代中国特色社会主义思想，以《习近平谈治国理政》第三卷和总书记系列讲话，党的十九届四中、五中全会精神为重点内容，组织中心组学习18次、专题培训5次，通过集中学习与个人自学相结合，对总书记治国理政新理念新思想新战略有了新的更深的思考和认识，为完全全年各项工作定了基础。在7月份组织的习近平新时代中国特色社会主义思想研讨会上，形成推进企业高质量发展的重点举措29项，相应修订完善制度机制51个通过持续深入学习，各级党员领导干部在重大问题和关键环节上能够保持头脑清、眼睛明亮，能够坚持政治立场不移、政治方向不偏。二是坚定初心使命，增强政治本领。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---决策部署方面。分公司党委始终坚持把抓好党建作为首要任务，仔细履行管党治党主体责任，坚持以上率下、示范带动，层层传导压力、夯实责任。修订党委前置研究与经理办公会专题研究落实的有序衔接。增加党建目标责任考核中业务分值，促进党建、业务“双提升”。以为党和人民的运输事业高度负责的态度，深度融合党建、运营工作，把党建的成效体现在企业提质增效上，党员的先锋作用发挥在、“迎国评”应急保畅、抢险救援等重点、难点工作方面。存在某个单位的不足：一是贯彻落实加强国有企业党建总要求存在层层递减，党支部书记政治素质和履职能力有待提高。二是民主决策氛围不活跃，集中讨论问题时，班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的情况，在一定程度上影响了民主决策的质量。三是调动党员参与党内生活的积极性主动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。分公司领导班子始终坚持高质量发展理念，团结带领干部职工，积极克服疫情影响，全力推进全年目标任务完成，狠抓复工复产。深挖潜力，上半年，累计追缴金额万元。在取消省界收费模式切换和恢复收费工作期间，合理安排人员在重点站值守，快速处置各类特情，期间未发生责任性拥堵事件。段---本文来源于网络，仅供参考...