在建筑企业中思想政治工作的重要性探析撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---叶万青中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145（2021）03-110-01摘要在建筑企业的发展过程中，思想政治工作为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证，是搞好企业经营的有机组成部分，更是增强企业凝聚力和向心力的有效途径之一。它推动企业改革发展，提高员工工作积极性，维护企业稳定和谐，对企业长远发展有着深远影响。关键词建筑企业思想政治工作重要性随着建筑企业的生产发展，薪酬分配多样化、职工价值观念多元化，各种思想和理念相互碰撞，职工的思想难免出现疑惑，只有做好建筑企业员工管理、充分调动企业员工的工作创新性、主动性和积极性，落实可持续、协调、全面的科学发展观，才能更好地为企业加快发展和深化改革服务，让工作体现出价值，最终助力企业发展1。一、在建筑企业中思想政治工作的重要性（一）是时代对企业提出的新要求国家进入改革发展新时期，建筑企业在良好的经济环境下生存发展。在企业管理中，思想政治工作做得好，则企业兴旺发达；思想政治工作做得不好，则企业矛盾凸显2。建筑企业人员队伍主要由相关专业院校的毕业生、老工人组成。同时，农民工也是企业的重点管理对象。以上人员存在着文化水平、素质修养差异大等问题，特别是建筑工人，还存在着劳动纪律观念、组织观念较差的缺点。企业管理者不仅要重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---视对员工物质条件的满足，还要发挥企业思想政治工作作用，注重对员工思想进行干涉与引导，只有这样才能团结员工，才能促使其在工作中努力奋斗，才能保证企业和谐健康发展。（二）提高企业的竞争实力对于企业而言，做好思想政治工作能够让企业在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，让企业更加准确得认识市场、更加精准的解读国家方针、更好地参与市场竞争、更好地把握风险管控，从而能够有效提高企业自身实力。（三）企业文化建设的要求企业想要科学健康发展，就必须重视企业文化，为企业员工营造一个良好的环境。建筑企业只有先打造诚信“人品”、才能打造工程“精品”。因此，加强思想政治工作，注重企业精神和企业理念教育，注重加强领导干部的道德修养，注重全体员工技能和业务素质的提高，建立健全完善的职业道德规范，才能完成建设任务，对业主负责、对社会负责，最终树立企业形象。二、建筑企业思想政治工作现状（一）缺乏持续动力建筑企业的思想政治工作中，往往存在一大通病，就是声势大，雨点小，来得快，去得也快。在开展某项活动时，付出大量精力准备前期工作，但是收效甚微。造成这种现象的原因是思想政治工作的指导缺乏前瞻性、系统性和周期性，仅仅注重某一活动的形式，与实际的生产经营工作相结合较少，形而上学引起职工的排斥，造成活---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动效果不佳。（二）缺乏凝聚力建筑企业一般是以项目为单位开展生产，地域的分散化、多元化造成企业内部结构过于松散，凝聚力较弱，开展思想文化活动的覆盖面不全，集中学习力度不够等，导致了思想政治工作开展和教育时效性都会有所降低，对思想政治工作的整体开展造成一定影响，不利于在竞争激励的市场经济环境中，企业做大做强。（三）缺乏专业思政人才思政工作人员的能力与素质，直接影响思政工作的效率与水平。在建筑企业中，普遍存在严重缺乏专业、专职的思政工作者、各工作人员之间素质差距较大、精尖人才数量不足等问题。在建筑企业，有的思政人员所学专业为建筑工程管理、土木工程等相关专业，有的工作人员的思政工作是兼职，主要职责并非思政工作，有的工作人员甚至存在“生产经营是第一生产力，思政工作无足轻重”的思想，导致建筑企业思政工作水平参差不齐，严重影响企业思政工作的开展。三、加强建筑企业思想政治工作的措施（一）提升思政工作的政治地位要把思想政治工作摆在关键位置，企业职能部门和基层党组织要把握思想政治工作的政治性、群众性，创新性，把握...