支部班子在2022年国企党支部组织生活会对照检查材料范文支部班子在2022年国企党支部组织生活会比照检查材料范文依据《****组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*号)精神，根据**党委《关于2022年度党支部组织生活会和民主评议党员的工作提示》要求,***党支部经过广泛征求看法建议、深化开展谈心谈话，全面查找差距和不足，深刻剖析根源，明确努力方向和措施。现将支部班子比照检查状况汇报如下：一、比照四个方面检查存在的主要问题(一)履行党章规定的职责任务方面。一是对党章内容驾驭不够。虽然通过三会一课、主题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面，只针对部分内容进行了学习，且学习深度不足，全体党员同志对内容的驾驭度较低。二是支委对支部工作探讨不够充分。支部工作开展主要依靠上级党委下发的支部主题党日指导安排，在如何结合支部工作实际，创新性开展支部工作方面还不够到位，支部主题党日活动大多以集中学习为主，敏捷性、新奇性不够。三是坚持原则力度不足。支部虽然依据上级党委要求制定了各项管理制度，但在实际管理过程中执行标准不够高，力度不够大，存在挂在墙上，喊在口上的现象。四是存在重业务轻管理的现象。由于多方面的缘由导致支部日常业务工作较为繁忙，支委班子对支部党员的管理也经常停留在以搞好业务工作为主的思想，忽视了其他方面的教化和管理。还存在着对出现问题的同志教化不够，迁就照看思想。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）落实党中央和上级党组织部署要求在四个自信方面。一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能根据党中央和上级党组织要求开展工作，但还存在执行不严的现象。二是部分工作推动迟缓。由于支委委员均为中层干部，既担当了部门管理工作，又需兼顾支部工作，导致支部部分工作推动迟缓。三是四个自信实践教化不足。支部日常工作尚停留在抓理论学习方面，没能有效的把四个自信贯穿于实践教化中去，导致支部党员对四个自信的系统性学习不足，未能真正将中国特色社会主义道路，理论，制度，文化的科学性，真理性学习到位。（三）完成党史学习教化、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况方面。一是党史学习教化效果不佳。学习的自觉性不强、学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习内容不全面。虽然为每名党员发放了党史学习书籍，也组织支部党员书写了读书心得体会，但真正系统学习的只有《中国共产党简史》和习近平总书记系列重要讲话精神，其他内容大部分是以自学为主，大部分党员学习的自觉性不够，基本很少甚至并未进行自学，导致学习内容不全面。二是在学深悟透上做得不够。针对学习内容，仅从字面上进行阅读和理解，停留在表面，没有往深里悟，导致了支部党员大都存在学用结合、学以致用不足的状况。三是部分问题整改不彻底。针对202x年学用新思想、担当新使命、开启新征程组织生活会查摆的4个问题，支部高度重视并拟定了整改方案，经过整改后还是存在支部学习的系统性和深化性不够，还须要持续坚持和加强。针对党史学习教化专题组织生活会查摆的2个问题，支部进行了扎实整改，但在部分党员还是存在理论学习不够主动，不够扎实的状况，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---尤其是在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还有不同程度的存在差距。（四）比照人民群众的新期盼，全面查找在发挥政治功能和组织力方面。一是为群众服务的意识还不够剧烈。支部全部员工都是在办公室开展日常工作，办公室就成了主要开展活动的场地，平常业务工作较多，导致深化基层、深化群众开展实地调研的频次不够。支部部分党员，单纯站在为完成日常业务流程的角度开展工作，未从人性化关怀层面进行进一步思索。二是为群众服务的效果还不够好。在我为群众办实事和服务意识教化上做得不够好，针对部门人员紧缺、...