浅谈企业党基层组织建设摘要：中共十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定，强调了加强和改进党的基层组织建设的重要性，这无疑是正确的、及时的。是因为如果没有千千万万有战斗力的基层组织，党的方针、政策、目标、任务再好，也无法贯彻到底，贯彻到全社会。组织和动员社会的能力，是执政党执政能力的重要表现之一。加强企业基层党组织的建设，是更好地发挥国有企业党组织政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在企业正确贯彻执行，推进企业改革，办好国有企业的迫切需要。关键词：基层组织；党员；国有企业：D262文献标识码：A：1009-8631(2011)04-0028-02“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。”老子用这朴素而又深刻的哲理，说明世上任何高大雄伟的事物都于最简单、最基础的事物，或建筑在最简单、最基础的事物之上。没有无数细胞和一个个小枝小極，就长不成参天大树；没有一块块砖、一铲铲泥，就建不起高楼大厦。而且,大树要百年千年不朽，必须要细胞和枝極健康无病；大厦要经得起长年风吹雨打，必须要求砖泥等建筑材料有高质量。一、党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党的全部工作和战斗力的基础问题是怎样加强企业党的基层组织建设，怎样才能把基层组织建成战斗堡垒？在当前要充分地看到这个任务的艰巨性，不下大力气是不能取得明显效果的。党的基层组织经过几年的整顿和建设得到了进一步加强，在深化改革、促进发展、保持稳定中显示了强大的战斗力，但基层党组织还存在不少亟待解决的问题。（一）在组织上，部分党员年龄偏大，素质偏低，领导班子威望不高，缺乏战斗力有的基层党组织软弱涣散，战斗力、凝聚力不强，未能发挥战斗堡垒作用；有的放松对党员的教育管理，组织生活不正常；退离休党支部党建工作总体上还比较薄弱，外来工党员流动性较大，甚至流失、空挂，难以管理，特别是发展年轻的高素质的党员更难。（二）在思想上，部分党员干部工作目的不明确，党性不强，斗志不高，缺乏自觉性有的党员党性观念淡薄，不履行党员义务，工作劲头不大不能发挥先锋模范作用；有少数党员对什么是新时期党的先进性感到迷茫，甚至对理想信念产生动摇，感到“经济上尤甜头，政治上无奔头”，奉献意识有所淡化，影响了党员在群众中的形象。（三）在作风上，部分基层领导干部脱离群众，宗旨意---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---识不强，缺乏感召力有的基层党员干部脱离群众，官僚主义、形式主义严重;有的办事不公，处事不当。“门难进，脸难看，事难办”的现象仍存在。有的工作方法简单粗暴，伤害了群众感情。产生问题的原因是多方面的。客观因素：一是我团经济基础比较薄弱，有的单位还比较落后，对本单位党建工作投入少。二是有的单位基层党组织制度不够健全，办事无章。主观因素：一是个别党员干部思想认识不足，党性不高，事业心不强，二是不加强学习，素质较低，能力较差，办事无能。我们要按照“三个代表"的要求，重视解决困扰党的基层组织建设的突出问题，与时俱进，加强对基层党组织的管理。“管理就是问题管理”。解决了问题，也就抓住了管理。二、要创新基层党组织建设，激发基层党组织与时俱进的活力创新是民族发展进步的灵魂，是社会赖以生存发展的巨大动力。新世纪新阶段，要开创企业党的基层组织建设新局面，企业基层党组织就必须用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，使工作思路和举措体现时代性，把握规律性，富于创造性。（一）团党委要高度重视基层党组织建设，积极实施固本强基工程，坚持常抓不懈切实做到“四抓四强”：抓灵魂，强信念；抓骨干，强班子；抓基础，强根本；抓民心，强凝聚。在基层党建中，把解决突---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---出问题当作一项严肃的政治任务来对待，坚持突出重点，常抓不懈，分类整治，抓出成效。具体做到“四个到位”，认识到位，排查到位，帮扶到位，督查到位。出现问题不要'‘捂盖子”，敢于'‘揭盖子”...