河北省劳动和社会保障厅关于规范河北省南部电网供电企业农村电工管理的意见【文件号】冀劳社办[2006]151号【颁布部门】河北省其他机构【颁布时间】2006-11-01【实施时间】2006-11-01【时效性】有效河北省电力公司,石家庄、邯郸、保定、邢台、沧州、衡水市劳动和社会保障局及所辖县(市劳动和社会保障局:为认真贯彻落实《河北省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》(冀政[2006]57号,进一步规范企业劳动用工行为,健全劳动合同管理制度,依法保障劳动者的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,现就规范管理河北省南部电网供电企业(以下简称供电企业农村电工有关问题提出以下意见。一、规范供电企业农村电工管理的重要意义农村电工是供电企业招用的农民工,直接从事农村供电生产和服务工作。加强和规范管理供电企业农村电工,对于维护农村电工的合法权益,促进农村电网可靠运行,提高农村用电优质服务水平,“”全面实施新农村、新电力、新服务的农电发展战略,推动社会主义新农村建设,构建和谐社会具有重要意义。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、适用范围本意见适用于河北省南部电网供电企业招用的从事农村低压电网运行维护和农村用电服务工作的全日制或非全日制用工的农民工。三、规范劳动关系(一各供电企业要严格执行国家和地方政府有关劳动法律法规和制度,招用农村电工必须依法订立并履行劳动合同,与农村电工签订劳动合同的文本分别采用河北省劳动和社会保障厅监制的《全日制农村电工劳动合同书》(附件1和《非全日制农村电工劳动合同书》(附件2。签订劳动合同后要按有关规定到供电企业所在地县级及以上劳动和社会保障行政部门办理用工备案手续。(二各供电企业应根据农村电工的工作性质和工作岗位科学合理地确定实行全日制工作制或非全日制工作制。对于平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的农村电工应采用非全日制用工,按小时计酬。(三招用的农村电工应符合《河北省乡(镇电管站改革实施细则》(冀经贸调〔1999〕479号第十三条规定的条件,同时招用的农村电工要经过专门培训,取得《电工进网作业许可证》和《特种作业操作证》后方可上岗。四、农村电工的工资福利待遇(一实行全日制工作制的农村电工按月(日计酬;实行非全日制工作制的农村电工按小时计酬。其工资收入不得低于地方政府规定的月(日最低工资标准或小时最低工资标准。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各供电企业要严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。实行非全日制工作制的农村电工,其日平均工作时间和累计周、月工作时间由各供电企业根据其工作内容、工作标准和工作范围等因素核定。累计周、月工作时间超出核定工作时间的,按《劳动法》有关规定计发延长工作时间的工资报酬。(二各供电企业要制定切实可行的农村电工工资支付管理办法,确保农村电工的工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。(三各供电企业要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准,按规定配备安全生产和职业病防护设施,发放符合要求的劳动防护用品。(四各供电企业要高度重视农村电工的社会保障工作,优先解决工伤保险和大病医疗保障问题,逐步解决养老保障问题。1、依法将农村电工纳入工伤保险范围。各供电企业要认真贯彻落实《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》,为招用的农村电工按时足额缴纳工伤保险费。2、积极将农村电工纳入医疗保险制度范围。各供电企业要按照《河北省人民政府办公厅关于印发农民工参加基本医疗保险暂行办法的通知》(办字[2006]74号要求和各统筹地区的统一部署,为本企业招用的实行全日制工作制的农村电工建立基本医疗保险。有条件的供电企业,可直接将稳定就业的实行全日制工作制的农村电工纳入城镇职工基本医疗保险。已经按统筹地区城镇职工基本医疗保险规定为实行全日制工作制的农村电工办理了参保缴费手续的,按有关规定继续执行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实行非全日制工作...