陕西省省属企业负责人任期目标责任考核试行办法2019-10-15园389cb5p...转自平安健康99修改展开全文第一章总则第一条为落实企业负责人(即经营团队)的领导责任，确保列入考核范围的省属企业完成经营业绩考核目标和其他目标，实现国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，制定本办法。第二条企业负责人实行任期制，任期考核时间以任期经营业绩考核责任书规定的起始日期为准。第三条省属国有企业负责人经营业绩考核和薪酬管理领导小组负责省国资委监管企业负责人的任期考核具体工作，日常管理由省属国有企业负责人经营业绩考核和薪酬管理领导小组办公室组织实施。第四条本办法考核的省属企业负责人，指陕西省人民政府确定的由陕西省人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称省国资委)履行出资人职责的国有及国有控股企业(以下简称企业)的下列人员：(一)国有独资企业和未设董事会的国有独资公司的总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师、总工程师、总经济师；(二)设董事会的国有独资公司的董事长、副董事长、董事(不含兼职的外部董事和职工董事)，总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总经济师；(三)国有控股公司国有股权代表出任的董事长、副董事长、董事，推荐的总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总经济师；(四)国有独资企业、国有独资公司和国有控股公司党委书记、副书记、纪委书记、工会主席；(五)其他列人省国资委党委管理的企业负责人。第二章考核目标和岗位职责第五条企业负责人任期经营业绩考核的目标由省国资委根据省委、省政府当期确定的任务和企业发展规划确定。具体目标，在省国资委主任或其授权代表与企业负责人签订的任期经营业绩责任书中确定。第六条企业负责人的岗位职责，公司制企业具体为：一、董事长(一)组织完成省国资委与企业签订的年度和任期《经营业绩责任书》中确定的各项考核指标，采取切实有力的措施，明确责任，狠抓落实，确保国有资产保值增值；(二)贯彻落实省委、省政府和省国资委下达的各项工作任务，认真执行重大事项报告制度，自觉接受省国资委的监督管理；(三)严格遵守《公司法》和《公司章程》，执行董事会决议，认真制订切合企业实际的中、长期发展规划，对重大项目投资、重大经营管理事项坚持民主决策科学决策；(四)积极组织协调董事会和经理层的工作，支持经理层依法正确行使职权；(五)确保财务决算报告及统计数据真实可靠，防止国有资产流失；(六)按照领导班子内部工作分工，完成具体分管的工作任务等。二、党委书记(一)保证监督党和国家的方针政策以及省国资委的决策部署在本企业贯彻执行；(二)加强党委领导班子自身建设、基层党组织建设和民主集中制建设，认真落实党管干部原则；(三)围绕“创建四好领导班子”、“五好党支部”、“六好共产党员”、“四有模范职工”活动，充分发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展上级党组织部署的各项活动；(四)积极参与企业重大事项决策，支持董事会和经理层依法行使职权；(五)按照领导班子内部工作分工，完成具体分管的工作任务等。三、总经理(一)认真组织完成年度和任期内的各项经营计划，确保实现年度和任期经营目标；(二)遵守国家的法律法规和公司章程，执行董事会决议，依法经营；(三)努力建立适应市场的经营管理机制，推动科技进步，加强人力资源开发，控制成本，提高经济效益；(四)确保公司财务会计报告和经营成果的真实合法；(五)按照领导班子内部工作分工，完成具体分管的工作任务等。四、纪委书记(一)认真执行党的章程和党内法规，监督检查党的路线、方针和政策在本企业的贯彻执行，积极落实上级党委、纪委和企业党委部署的党风廉政建设和反腐败工作；(二)建立健全工作制度，加强监督检查，防止国有资产流失；(三)教育、引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强拒腐防变的能力；(四)监督检查本企业各级党组织和党员遵守党纪国法情况，查处企业发生的违纪违法案件，纠正不正之风；(五)认真履行组织协调职能，抓好企业中层领导班子和领导人员的廉政考核，搞好纪检监...