如何开展企业政工职能部门工作[摘要]企业政工职能部门的主要职能就是向全企业职工做政治工作，就是将党的基本理论和基本路线与企业的整体生产实践相结合，用思想武器武装全党和全体职工，以先进的理念来提升全体员工的思想觉悟，跟得上党的指挥，跟得上时代的步伐，走在政策的正风向上。[关键词]企业政工职能部门[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1009-5349（2016）04-0008-02对于开展企业政工职能部门的具体工作部署，平时分为几大项，一是开思想动员大会，积极动员积极提升身边同事的思想觉悟；二是将平时身边的在工作中的好人好事得以记录，给予表扬和嘉奖，物质和精神的双重鼓励；三是培养大家对国家大方针大政策的领悟程度。青年干部要践行社会主义核心价值观，我们政工职能部门就是要监督大家践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观在国家层面上是富强民主文明和谐，在社会层面上是自由平等公正法治，在公民层面上是爱国敬业诚信友善。只有政工职能部门保证企业全体员工做到爱国，敬业，诚信，友善，我们才能建设自由、平等、公正、法治的社会主义社会，才能建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。充分发挥好政工部门职能作用是营造企业和谐文化氛围的必要前提。因此，面对新的形势和挑战，企业应当认识到政工工作的必要性和重要性，同时还要明确当前政工工作中存在的问题，只有这样才能对症下药，为政工工作的发展奠定良好的基础。作为国有企业开展政治工作，首先要注意的是政治思想的贯彻是在全国全党制定大方针大政策的基础上，将这些思想贯彻落实到我们水务集团的生产实践中。让全体员工感受到政策的关怀，把握政策的风向，积极生产，努力劳动，在生产实践中密切配合。然后，国有企业既要靠效益生存，也要积极响应国家宏观调控政策。国有企业的效益与国家的宏观政策息息相关。所以，在政工职能部门的工作中，更多的是要做实事政治的贯彻，思想要跟得上变化的时代，管理方法要适应发展中的市场，企业要适应市场需求，国企要配合国家宏观调控政策。在国有企业中，企业政工职能部门起到的是风向标的作用，像是信号灯塔，最重要的是政治导向。政工职能部门要明确正确的政治导向。充分利用网络和现有的媒介和新媒体扩大政治宣传，大力弘扬党的路线、方针、政策。加大宣传力度有利于企业员工及时了解到党的相关政策和方针，有利于员工将中国共产党先进的思想和理论与实际工作相结合，在实践中加强对我党先进性的认识，有利于帮助企业员工树立科学的世界观、人生观和价值观。优化干部队伍，选拔干部要本着德才兼备，以德为先的原则，从严治党，严以修身，严以律己，严以用权。谋事要实，创业要实，做人要实。要坚持习主席的讲话精神，在全企业范围内开展政治工作。随着社会的发展，政工工作和之前相比已经产生了很大的不同，从企业来说，企业应当与时俱进，更新原有的思想观念和行为认知，结合自身的发展状况和经济状况，从个人来说，政工员工要改变原来散漫的工作态度和工作行为，要善于思考，勤奋进取，充分发挥个人潜能，追求个人价值的实现。政工工作能否有效开展直接关系着企业未来的发展状况。为了促进政工工作的顺利开展，要提高政工人员的专业知识和技能，保证企业和员工思想政治上的与时俱进，及时更新思想观念，还要建立完善的保障制度和监督机制，为政工工作的发展奠定基础，把企业思想政治工作引向新台阶。建立健全完善的保障制度和监督机制也很有必要，公权力掌握在少数人手中，缺乏监督的体制会滋生许多不可预防的腐败，所以在企业做政治工作，必须建立健全完善的监督机制。无以规矩不成方圆，完善制度机制既是征求意见，又是动态收集，为企业领导决策服务。因此企业应当认识到政工工作的这一性质，积极建立并健全相关的制度机制。为了确保政工工作的高质量开展：要加大监督力度，督促政工人员提高工作效率，保证工作秩序；企业还要注重各部门的交流与反馈，通过交流来及时发现问题，并做出合理地调整，为企业政工工作的发展创造良---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---好的平台。所以企业...