国有企业“十三五”及,工作完成情况、“十四五”及2021年工作计划范本“十三五”及2020年工作总结、“十四五”及2021年计划2020年是“十三五”规划收官、统筹规划“十四五”之年，XX公司在公司坚强___和扶持下，全司上下统一思想，紧紧围绕既定工作目标，以夯实XX管理、大力拓展市场业务为抓手，整体保持良好发展态势。现将公司“十三五”及2020年工作完成情况、“十四五”及2021年工作计划汇报如下。一、“十三五”及2020年主要工作完成情况（一）企业结构性___情况XX公司前身为XX，201X年X月由XX注资成立，全面转型为公司化运作。近年来公司因市场经营累积不足及沉重的历史存量包袱，面临市场化严峻考验。经多方接洽及论证分析，20XX9年1月，经XX批准，XX公司划转至XX。为做强做大XX业务，提高XX市场竞争能力，201X年X月，经XX研究决定，XX公司与XX公司进行了整合。“十三五”期间，XX公司历经两次结构调整，在___创新中勇于担当，不断激发经营活力，增强市场竞争力，提升了公司市场影响力。（二）治理结构及人才队伍情况1.建立健全治理结构“十三五”期间，XX公司完善了公司治理结构，逐步健全党总支委员会、董事会、监事会等___架构，引入现代企业治理理念，不断修订和完善各项内控管理制度，明确了公司经营管理责任，提高了生产经营管理效率，为建立符合未来市场环境和全面竞争状态下的新___模态打下坚实基础。2.优化人才队伍2020年XX公司按照干部选拔任用程序完成了X名中层干部的考察任用工作，完成工程系列职称X人（其中副高级职---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---称8人、中级职称25人、初级职称7人）、政工系列职称11人（其中中级职称6人、初级职称5人）申报工作。为助推公司长远发展，提升企业核心竞争力，储备了人才战略资源。“十三五”期间，XX公司努力调动各方面的积极性，特别是调动人的积极性。不断修订完善适应企业发展的薪酬及绩效考核体系，坚持激励和约束并举的管理原则，在推动企业健康发展的同时，让职工有归属感，降低人员流失，促进社会稳定。每年从职业技术学院引入___50余人，并通过考核聘用部分职业技术学院大专毕业生，为职业技术学校学生提供就业机会。（三）生产经营情况2020年，XX公司在建项目（包括6个主业项目、11个大中修项目）计划产值12亿元，预估完成产值12.65亿元，预计可超额完成下达的目标任务。“十三五”期间，企业资产总额从26755万元增加到42558万元，年均增长13.12%，净资产从8888万元增加到13333万元，年均增长10.35%，资本保值增值150.88%。（四）市场拓展情况2020年，公司共参与107个项目的投标工作，中标总金额达13亿元。其中以公司资质参投的项目70个，中标项目20个，中标金额共计10.76亿万元；以XX公司资质投标的项目60个，中标项目8个，中标金额为2888万元。“十三五”期间，公司深刻认识XX产业及其配套产业的市场发展规律，在继续提高能力的同时，大力拓展设备租赁、房建、市政建设等业务，取得建筑装修装饰工程专业承包二级、建筑工程施工总承包三级资质。从xx年仅依靠XX的单一业务状况、xx年承接8000万元二级和XX施工项目、2018年中标5000余万元建设工程项目，发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---展到XX年和2020年均中标12亿建设工程项目的规模，逐步适应市场需求，储备了一定的施工业绩、经验及人才资源。（五）质量安全生产情况2020年，公司修订完成了《生产安全事故应急预案》、《XX作业生产安全事故专项应急预案（防汛、事故救援）》、《消防安全事故专项应急预案》。开展省交通厅2020年度科技项目废旧沥青路面材料资源化再生利用研究、省交通强国建设试点任务XX沥青路面循环再利用总体规划的研究工作，为推进行业技术发展提供了有效对策建议。“十三五”期间，XX公司认真抓好质量安全生产工作落实，质量安全管理规范有序，安全生产形势整体稳定。公司勇担行业责任，在绿色发展方面大胆探索、先行先试，充分发挥推动省内XX行业发展的引领带动作用。（六）党建工作开展情况2020年，公司党总支以___发展为契机、以建设标准化基...