中国企业发展讲座课题论文鲁东大学商学院公事升100220101637546吴梵2010年9月，中国企业联合会、中国企业家协会参照国际上的通行做法，连续第九年发布了中国企业500强，连续第六年发布了中国制造业金业500强和中国服务业企业500强。以上三个企业500强榜单包括了我国不同产业、不同地区共计1078家大企业。这些企业居于产业链、产业网络的核心，支配资源众多，是国民经济的中坚力量，其发展状况可以说是小国经济的睛南表和风向标。在此三个榜单的基础上，结合后危机吋代我国经济发展的阶段性特征，本报告对我国大企业的发展趋势进行了实证分析，并对我国大企业又好又快发展提出了针对性的建议。一、2010中国大企业发展的趋势和特征（一）规模继续扩大•经营业绩显著提升从2010小国500强企业的表现看，我国大企业的规模继续保持增长势头，但是增长的速度比Z前几年明显降低;相比上一年度，企业经营业绩实现“V”型反转，有明显提升。（二）继续发挥国民经济“中流砥柱”的作用•大企业是一国经济的“中流砥柱”，2010中国500强企业财税贡献率保持稳定，就业人数继续增加,在经济和产业结构调整中发挥的作用进一步增强。（三）自主创新能力有所提升•从企业专利拥有量、研发投入以及参与制订国际标准的情况看，中国大企业的自主创新能力有所提升。（四）结构稳中有变.由于基本经济制度、经济发展阶段和地域差异的札I对稳定性，中国企业500强的所有制结构、产业结构、地域结构，多年来都是相对稳定的。但是，过去一年中，国家应对金融危机的财政、货币、区域发展等各项政策对人企业发展的影响也是不容忽视的，2010中国企业500强的结构在总体稳定的情况下也有一些显著的特点。（五）与世界、美国企业500强的规模差距继续缩小，经营绩效保持领先.根据2010中国企业500强与世界企业500强、美国企业500强的比较发现，中国企业500强与世界企业500强、美国企业500强的规模差距继续缩小，经营绩效保持领先。（六）推进战略调整转型取得初步成效•在应对金融危机的挑战中,中国大企业对自己的发展战略进行了重新审视，根据自身的特点主动地或被动地进行战略调整和转型。二、促进中国大企业持续健康发展的建议（-）密切关注和把握国际政治和经济形势的变化.大企业支配资源多，经营范围广，在全球经济一体化深入发展，各国经济联系日益紧密的今天，特别容易受到国际政治和经济形势的影响。年初中央提出,2010年是形势最复杂的一•年，事实证明，今年国际政治和经济的发展变化比往年更加复杂，需要我国大企业引起关注。（-）密切关注国内宏观调控和区域发展政策，抓住国内发展机遇今年以来我国经济回升向好的基础进一步巩同，经济运行趋于平稳，财政刺激政策退出的可能性加大，收紧货币流动性的压力不断累积。中央按照“保发展、调结构、防通胀”的要求对宏观调控政策进行了适度调整，关于制止重复建设、控制地方政府债务规模、淘汰落后产能、遏制部分城市房价过快上涨的一系列政策措施收到了明显效果。我国大企业既要带头执行国家宏观调控政策，在经济发展中发挥积极作用；也要及时分析政策带来的各种影响，相应调整经营策略。（三）努力提高自主创新能力.一要建立和完善企业自主创新的体系和长效机制。完善的创新体系和机制是企业持续开展创新活动并取得丰硕成果的制度保障。二要持续加大研究开发投入。金业要增强自主创新能力，必须提高研发经费在销售收入中的比重，并且要持续加大研发投入。要通过进入资本市场、加快折旧、直接将研发投入摊入成本、争取政府资金支持等多种途径，千方百计地筹措研发资金，尽快提高研发投入占企业销售收入的比重，一般企业要达到3%的水平，有条件的企业要达到5%—8%乃至更高的水平。三要培养和造就大批敢于并善于创新的人才队伍。人才是自主创新的主体,也是自主创新的第一资源。提高企业自主创新能力，关键是要建立一支高水平的创新团队。要善于发现创新人才，大胆使用创新人才，使敢于创新并善于创新的优秀人才能够脱颖而出。要制定长期有效的培养规划，加快培养高水平的创新人才，积极吸引海外高层次的创新人才。要加强人才的培训和教育，努力创建学习型企业，鼓励...