抚顺事业单位退休工资标准,抚顺事业单位退休工资规定(计算方法)辽宁关于2022年调整企业退休人员根本养老金各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局，各省本级参保企业：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整企业退休人员根本养老金的通知》(人社部发[2022]6号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，抉择从2022年1月起调整我省企业退休人员根本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整根本养老金的人员范围和时间12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入根本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2022年1月1日起调整根本养老金。二、调整手段和标准(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(缺乏1年按1年计算，下同)，每人每月增加根本养老金2元。其中缴费年限超过15年的片面，每满1年，每人每月再增加根本养老金1元。(二)退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹工程内根本养老金为基数，按0.5%的比例增加根本养老金。(例如您在调整前月退休工资为2000元，您此次可增长2000*0.5%=10---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---元)(三)退休(职)人员符合以下条件的，分别按以下标准增加根本养老金：1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前加入工作的退休老工人，每人每月增加130元。2、1949年1月1日至9月30日加入工作的退休人员，每人每月增加125元。3、1949年10月1日至1953年12月31日加入工作的退休人员，每人每月增加120元。4、1954年1月1日后加入工作、2022年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。5、1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。(四)退休(职)人员符合以下条件的，分别再按以下标准增加根本养老金：1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善繁重渺远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2022]61号)规定范围内的繁重渺远地区的人员，每人每月再增加5元。2、12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。(五)企业退休军转干部增加根本养老金，在和其他条件一致的退休人员同手段、同标准调整后，统筹工程内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹工程内月人均养老金水平的补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹工程内月人均养老金标准。三、“五七家属工”养老金的调整(一)“五七家属工”每人每月增加养老金110元。(二)“五七家属工”每---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人每月以本人12月份应领取的统筹工程内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。(三)“五七家属工”符合以下条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。四、调整企业退休人员根本养老金的工作要求调整企业退休人员根本养老金，表达了党中央、国务院和省委、省政府对宏大企业退休人员的亲切关切，时间紧、任务重，要作为当前一项重要政治任务，坚决贯彻落实国家各项要求加强领导，用心组织，抓紧落实。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，专心做好调整待遇的审批工作。要采取有力措施，千方百计筹措调整企业退休人员根本养老金所需资金，在2022年4月底前将增加的根本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---