企业检修部平安文化活动方案一、主要目的平安是生产企业永恒的主题，为提高全体检修员工的平安意识、平安技能，通过宣传、教育、奖惩、文化活动等方式创立群体气氛，形成适应于本部门的平安文化属性，不断提高员工的平安修养和平安意识，从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按平安要求采取行动，让人人都能"懂平安、要平安、会平安、能平安、确保平安"，实现"以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻"的平安文化环境，确保部门的平安根底进一步牢固。二、指导思想以科学开展观为统领，坚持"以人为本、平安第一、预防为主、综合治理"方针，紧紧围绕部门平安生产目标任务和公司平安文化理念，唱响平安开展主旋律，营造有利于平安生产的舆论气氛和平安文化气氛，营建设个性鲜明的平安文化，强化员工平安意识，提高平安素质，推动平安生产责任制的落实，为实现本质平安提供精神动力和文化支撑。三、活动内容1、通过班组平安活动、部门网络平台宣传贯彻平安文化理念，切实提高员工对平安文化理念的认同。2、与班组签xx全生产责任书，与职工签订平安承诺书，明确班组、员工平安生产的责任和权利。3、开展"争创零违章班组、争当零违章员工"活动。通过制定、落实部门反习惯性违章方案，开展检查、考核、评价，有效减少习惯性违章行为，杜绝不平安行为隐患。4、定期组织开展隐患排查活动，及时制定有针对性的整改措施并限期改正，整改情况应记入档案，无能力整改的应及时上报。5、将平安文化与保节日平安、各种隐患、专项检查有机结合，加大宣传和执行力。6、实现劳动防护标准化。上岗前应按规定穿戴好符合国家标准、统一标准的个人劳动防护用品。7、部门内的机电设备、工具、特种车辆及工作现场等做到无隐患，平安防护装置、设施齐全可靠。8、组织员工参加各种平安培训，学知识、学法规、学技能。积极开展自主平安教育培训，扩大培训面，提高培训效果。〔1〕做好特种作业人员取证、复证工作，特种工种持证上岗率达100%，不得安排无证人员从事特种作业。〔2〕做好新员工车间级平安培训，根据新员工所在岗位进行平安事故教训、习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---惯性违章、危险点及预控措施、本岗位职业危害及预防措施、劳动保护用品使用、消防器材使用等的培训，提高新员工平安意识及自我防护意识。〔3〕对休假7天以上，工伤休假复工人员，已〔未〕遂事故责任者、违章违纪人员，重新上岗前必须进行平安教育。每周至少组织一次员工学习平安生产法律法规知识、岗位平安操作规程和各项平安管理制度。〔4〕新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，组织职工进行有针对性的平安教育。〔5〕定期组织岗位平安操作技能训练，熟练掌握事故防范和处置各种故障的技能，如心肺复苏急救方法、正压呼吸器和消防器材正确使用方法等。〔6〕工作票负责人、工作票签发人的培训要侧重以标准工作票安措内容及危险点分析，两票执行中的不标准现象以及消缺、试转工作中的常见违章行为。〔7〕组织班组长、管理人员的平安培训，侧重点为平安管理的思想、方法和手段。9、开展好应急救援预案演练。要通过演练暴露、修正原有预案中考虑缺乏的、人员配合不到位、操作技能有缺陷的、防护考虑不周的等问题。10、坚持每月开展"两票三制"监督、检查，做好"两票"执行情况点评及考核。11、开好部门每月平安生产分析会，对上月平安工作进行小结，对平安目标、习惯性违章进行评估，布置好下月平安工作重点。12、组织、开展好班组每周平安活动，管理人员及时跟班参加，对班组每周工作进行总结、点评，传达部门每月平安生产分析会内容。13、通过开展"平安月""消防日"活动，将平安生产章程张贴到每个生产场地，使每个员工牢记平安生产的必要性。14、组织开展机组检修立功竞赛活动。15、结合机组大小修开展"两票"竞赛活动；开展好工作票纠错活动。16、做好星级平安班组的评级活动。平安文化建设自评报告企业消防平安文化标语内容总结〔1〕13、通过开展"平安月""消防日"活动，将平安生产章程张贴到每个生产场地，使每个员工牢记平安生产的必要性〔2〕15、结合...