企业共青团工作情况调研汇报材料一、当前企业共青团工作现状1、团员数量萎缩化随着企企业招工形式的变化，原来作作为主要来源的技校生为大中中专毕业生所取代，人数较以以往也日趋减少，再加上到年年龄离团等因素的影响，使得得企业团员数量不断减少。个个别团总支、直属团支部团员员人数勉强甚至低于《团章》》要求。以我公司为例，团团委年统显示，全公司35周周岁以下青年3423人，其其中团员565人，占青年总总数的165%，总数比上年年减少248人，下降率2993%；全年团员超龄离团数数为239人，占团员总数的的283%，较上年团员超龄龄离团数增加99人。2、、团干部队伍弱化团干兼职职化和大龄化趋势明显，我公公司基层团组织经过今年初换换届改选后，团干平均年龄为为296岁，现有的97名专专职团干中，兼职团干部877人，占897％。团干兼职职主要表现为工作精力不足、、工作缺乏创造性，团工作不不稳定，基层工作抓不透，直直接影响了团工作的正常开展展。3、青年思想多元化因当前我国信息化程度逐步步发展等原因，70、80年年代出生的青年在思维方式和和行为习惯上有着较大差异。。当代---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年轻人普遍思维活跃、、观念更新、积极进取，接受受新鲜事物快，竞争和创新意意识较强的同时，也部分存在在着缺乏吃苦耐劳的勤奋精神神、怕受挫折、理想信念不够够坚定、不安心本职工作、责责任感淡化、集体意识较差、、比较浮躁，过于强调个人利利益、对自身定位偏高等问题题。二、做好企业共青团工工作的几点探索面对问题，，企业共青团组织的重要任务务就是要适应新形势新任务要要求，保持清醒的头脑，坚定定信心，不断完善团的工作机机制，团结和带领广大团员青青年开拓创新，建功立业，为为企业的有效发展多作贡献。。我认为，共青团要切实做到到“立足基层、面向青年、务务求实效”，就要从以下五个个方面做好企业共青团工作。。首先，要从指导思想上进进一步明确三个“坚持”。1、要进一步明确坚持以邓邓小平理论和“三个代表”重重要思想为指导，全面贯彻落落实科学发展观，大力开展社社会主义核心价值体系教育和和社会主义荣辱观教育，帮助助团员青年正确认识国情企情情、深入了解社会、科学分析析形势，正确对待改革发展和和利益关系调整，确保青年队队伍的整体稳定。2、要进进一步明确坚持“党建带团建建”，把团的建设和各项工作作纳入党组织的总体工作格局局；团工作要坚持服务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大局、、服务企业、服务青年的有机机统一；团组织要坚持以服务务能力建设为重点，以服务促促建设，以服务求活跃；团干干部要坚持与时俱进，用发展展的观点和创新的精神，研究究新形势，解决新问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---