年新区市政管理局关于开展机关事业单位防治吃空饷自查报告汇编

年度新版区市政管理局关于开展机关事业单位防治吃空饷自查报告汇编区市政管理局。全体职工干部深刻认识到了清理整治"吃空饷"人员问题的重要性,增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性,营造了良好的舆论氛围。成立组织,加强管理。有效防止和杜绝"吃空饷"现象发生,根本在机制,关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导,我局成立了由局长xxx任组长,副局长xxx副组长,其他成员为组员,同时公布了举报电话和方法,接受社会各界群众监督,多途径向社会公开清理信息,形成了广泛的、公开的清理整治机制,确保了清理工作规范、顺利进行。自查自纠,规范运行。按照工作实施方案,我局认真开展了自查自纠,对离岗人员管理、人员日常管理、工资发放管理等相关资料,认真逐一排摸"吃空饷"人员,如实填写报表。各个环节严格监管,确保清理工作正常运行。建章立制,防患未然。为有效防止和杜绝"吃空饷"现象发生,巩固清理成果,我局自觉加强制度建设,构建杜绝"吃空饷"现象的长效机制,接受监督,阳光操作。严格按政策规定进行,使清理工作高度公正、处理透明,不留隐患,确保清理工作长期化、阳光化。三、自查自纠工作结果我局通过自查自纠,实行工作分工,深入到干部职工中了解情况,结果如下:1、我局没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人员,未批长期病假不上班人员,未批停薪保职人员,无故不在岗人员,职务改任不在岗人员。2、我局没有离岗占编,伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。3、我局没有其他形式"吃---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---空饷"的现象。如因在单位挂名并未实际到岗上班,但从单位领取工资、津贴补贴的;因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工的原因,按照规定单位应当与其终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的等问题均未出现。xx区市政管理局20xx年xx月xx日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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