河北事业单位退休工资标准,河北事业单位退休工资规定(计算方法)各设区市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门：省人力资源社会保障厅、省财政厅制定的《河北省调整机关工作人员根本工资标准实施手段》、《河北省调整事业单位工作人员根本工资标准实施手段》和《河北省增加机关事业单位离退休人员离退休费实施手段》已经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，现印发给你们，请专心贯彻执行。调整机关事业单位工作人员根本工资标准，相应增加机关事业单位离退休人员离退休费，是贯彻落实党中央、国务院决策部署，改革机关事业单位工资和津贴补贴制度的重要举措，是实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施。各市、县和省政府各部门要高度重视，加强领导，周密安置，用心组织，把各项政策落实到位。要严格执行实施手段，专心做好组织实施工作；严格组织人事纪律和财经纪律，确保各项工作平稳顺遂举行。河北省人民政府办公厅2022年6月24日河北省调整机关工作人员根本工资标准实施手段省人力资源社会保障厅、省财政厅根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员根本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---通知》(国办发〔2022〕3号)和《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于完善机关事业单位工资制度实施中有关问题的通知》(人社厅发〔2022〕47号)精神，结合我省实际，制定本实施手段。一、调整根本工资标准的手段从10月1日起，调整公务员根本工资标准，同时将片面模范津贴补贴纳入根本工资。调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元；级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元,其他各级别工资档次标准相应提高将片面模范津贴补贴纳入根本工资后，模范津贴补贴标准相应裁减，严格按纳入根本工资后剩余的额度执行。在调整公务员根本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准，同时将片面模范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资。将片面模范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后，模范津贴补贴标准相应裁减(各技术等级裁减额度，严格按纳入根本工资后剩余的额度执行。二、其他有关政策问题(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的试用期工资标准和试用期满合格后的定级标准见附件3。将片面模范津贴补贴纳入根本工资后，模范津贴补贴标准按照其转正定级时对应的职级裁减额度相应裁减，严格按纳入根本工资后剩余的额度执行。(二)适当提高机关新加入工作工人的学徒期、纯熟期工资标准。提高后的学徒(试用、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---纯熟)期工资标准和期满合格后的定级标准见附件4。将片面模范津贴补贴纳入根本工资后，模范津贴补贴标准按照其转正定级时对应的技术等级(职务、岗位)裁减额度相应裁减，严格按纳入根本工资后剩余的额度执行。(三)调整公务员模范津贴补贴水平和各职级标准。各级公务员模范津贴补贴裁减后水平和相对应的各职务标准见附件6。各级各部门要严格按照9月30日模范津贴补贴水平对应的新标准执行。三、建立根本工资标准正常调整机制落实公务员法要求，建立工资调查对比制度，定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查对比，合理确定公务员工资水平。建立定期调整机关工作人员根本工资标准的制度。今后根本工资标准原那么上每年或每两年调整一次，依据工资调查对比结果，综合考虑国民经济进展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。近期根本工资标准每两年调整一次参考同期物价上涨幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因素，确定工资增长幅度。如遇发生金融危机、重大自然苦难等特殊处境，根本工资标准延后调整。调整根本工资标准的概括方案，由人力资源社会保障部会同财政部研究拟订，按程序报批后组织实施。国家方案出台后，由省人力资源社会保障厅会同省财政厅研究提出观法，按程序报批后组织实施。四、经费来源本次调整机关工作人...