如何加强企业廉洁文化建设综述4200字摘要：廉洁的企业文化在企业建设中占到非常重要的位置，本文主要自己多年从事开展廉洁文化创建方面的工作，对如何加强企业文化建设作出了削述。关键词：廉洁文化；企业建设；实践：C29文献标识码：A：1国有控股企业加强廉洁文化建设的重要意义首先，廉洁文化体现了国有控股企业的性质特征。国有控股企业的性质决定了赢利不是它的唯一特征，还必须体现出它的政治特征。廉洁文化建设体现了这2种特征的统一，反映了我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。其次，廉洁文化体现了国有控股企业的竞争需要。作为企业文化的重要组成部分，它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥国有控股企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，最终形成企业的竞争力。第三，廉洁文化体现了国有控股企业的改革方向。它能够加强对国有控股企业领导人的教育、管理和监督，防止.企业领导人员因不廉洁而倒下，体现了国有控股企业的发展要求和改革方向。第四，廉洁文化体现了文化的独特功能。廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，可以使员工逐步确立廉洁从业的价值取向；将廉洁文化延伸到基层、岗位、家庭，可在更大范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐侣廉的良好氛围；可以延伸对企业领导人员的监督，畅通和扩大监督渠道，最终形成对权力行使有效监督的良好氛围，逐步形成对权力运行的监督体系。2结合企业实际开展廉洁文化创建几年以来，公司党委、纪委把创建特色廉洁文化作为企业党风建设和反腐侣廉的一项重大基础性工作，作为构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要举措，纳入党风廉政建设整体工作部署，并进行了探索和实践。2.1统筹规划，形成了廉洁文化建设的基本思路2009年初，公司提出了“从正面抓、从上面抓、从源头抓”的企业廉洁文化建设目标，拟定了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施细则，明确提出再用5年的时间扎实工作，反腐侣廉长效机制基木建立，权力运行监控机制基本形成，进一步深化源头防治腐败，领导干部廉洁白律意识普遍增强，职工群众参与监督意识有新的提高，在全公司上下，结合企业实际开展创建活动。现在又在反夏修改完善的基础上，修订,《党风廉政建设责任制实施意见》，坚持和完善签订《党风廉政建设责任书》制度，进一步落实党风廉政建设责任制。通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，构建起具有泉州石油特色的廉洁文化体系的思路。2.2采取措施，把企业党风建设和反腐倡廉工作的要求融入廉洁文化建设一是积极营造企业廉洁文化甄围。充分发挥大宣教格局的舆论导向作用，积极营造廉洁文化氛围。纪委负责协调，召开协调会，分解创建内容。党群工作部主动牵头，工团等组织积极参与，进一步完善反腐倡廉宣传教育工作格局。发挥党群工作信息、办公0A网络的作用，加大反腐倡廉宣传力度，营造良好的宣传舆论氛围。开展“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”和“抓源头、促清廉”主题活动。丰富“三会一课”内容，创新反腐倡廉教育形式。认真落实《员工守则》，加强全体员工诚信守法、按制度办事、遵守职业道德教育。进行典型案例教育，组织参观警示教育基地，强化警示教育。二是完善监督制约机制，强化廉洁从业行为规范。补充完善各项管理制度，以《内部控---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制制度》为主线、以专项管理制度为基础，进一步构建完善内控环境，在油品销偲、工程建设、物资采购等领域形成了一系列管理制度，加大集中招标和网上招标力度，者力推进流程化操作业务运行机制，提高工作效率和水平；规范廉洁从业行为，修订完善《廉洁从业责任书》、以及职务过错责任追究等制度，使制度建设成为廉洁文化的重要内容制度；执行中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。三是实施全方位监督，形成良好的监督环境。切实加强党内监督，提升民主监督质量，并注重发挥信息技术在反腐倡廉中的监督作用。突出廉洁文化阵地建设，抢占视觉空间。采取灵活多样的教育形式，培育党员干...