中国人寿财产保险股份有限公司广东省分公司企业年金方案实施细则---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录第一章总则.............................................................2第二章参加人员.....................................................2第三章资金筹集与分配.........................................5第四章账户管理.....................................................7第五章权益归属.....................................................9第六章基金管理...................................................10第七章待遇计发和支付方式...............................11第八章组织管理和监督.......................................13第九章附则...........................................................13附件①：职工参加企业年金申请表.......................15附件②：职工暂停（恢复）企业年金缴费申请表..........................................................................................16---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---释义企业年金：指已参加企业职工基本养老保险的单位及其职工，为更好保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险制度。委托人：指建立企业年金的单位及其职工。受益人：参加企业年金计划的职工及其他享有企业年金计划受益权的自然人。受托人：指受托管理本单位企业年金基金的符合国家规定的法人受托机构或企业年金理事会。账户管理人：指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。托管人：指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。投资管理人：指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。个人账户：指以职工个人名义开立的账户，用于记录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分配给职工个人的单位缴费、职工个人缴费及其投资收益。企业账户：指以单位名义开立的账户，用于记录暂时未分配至职工个人账户的单位缴费及其投资收益。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则第一条为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强单位的凝聚力，促进单位健康持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）、《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）、《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）、《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号）等法律、法规及政策，在《中国人寿系统企业年金方案》（以下简称《方案》）框架下，结合实际情况，制定本单位企业年金方案实施细则（以下简称本细则）。第二条实施范围本细则适用于广东省分公司及各分支机构。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二章参加人员第三条符合以下条件的职工，可参加本细则。（一）按规定参加基本养老保险并履行缴费义务；（二）与公司签订一年期及以上劳动合同；（三）入司（或在中国人寿系统工作）满一年；（四）根据不同岗位分类确定享受标准：1、管理序列：省公司、地市级中心支公司科级以上干部；县区级支公司（内设经营机构）主要负责人。2、后勤技术序列：全日制本科学历，且入司满1年；全日制大专学历，且入司满4年。3、电话中心坐席岗：连续2年担任班组长；原则上要求全日制本科学历，如特别优秀，可适当放宽学历要求。按考核结果排名，比例不超过10%。4、查勘定损岗：全日制本科学历，且已通过服务人员三星级考试和总公司岗位技能考试；全日制大专学历，且入司满4年，且已通过服务人员三星级考试和总公司岗位技---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能考试。5、出单岗、理算岗：全日制本科学历，入司满2年，且已通过服务人员三星级考试；全日制大专学历，入司满4年，且已通过服务人员三星级考试。6、自主渠道销售员工：（1）团队长：达到《基本法》要求...