思想政治工作在国有企业文化建设中的作用思想政治工作在国有企业文化建设中的作用：未知[摘要]国民经济增长背景下国有企业发挥着重要作用，国有企业发展过程中在内部塑造良好的文化氛围奠定思想政治工作的基础。国有企业强化职工管理工作，强化文化宣传与教育工作，发挥思想政治工作推动企业健康发展的作用。文章详细分析国有企业文化建设中思想政治工作的效用。[关键词]国有企业；思想政治；文化建设[DOI]10.13939/jki.zgsc.2018.30.118市场经济环境下国有企业不断深化改革，传统发展模式与管理模式得到根本性转变，整个过程中需要强化思想政治教育工作，提高国有企业职工的思想觉悟，丰富企业文化建设的内容，提高职工凝聚力与忠诚度，有效发挥国有企业文化建设中思想政治工作的作用。1国有企业思想政治工作的原则1.1思想政治工作应坚持党的领导的原则东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。对思想政治工作来说，同样要加强党的统一领导，要充分发挥党管意识形态工作的作用，切实加强国有企业思想政治工作的领导。1.2思想政治工作应坚持与时俱进的原则要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导思想政治工作，做到与时俱进，不断创新，坚持用最新理论成果武装头脑，用最先进工作方法开展工作，用最鲜活的实践案例教育员工，提升思想政治工作的生命力。1.3思想政治工作应坚持服务中心的原则思想政治工作要自觉服从服务于烟草行业的改革发展，自觉服从服务于行业发展大局，统一思想，增进团结，将思想、政治、行动、实践统一到党中央和国家局党组的部署上来。1.4思想政治工作应坚持因地制宜的原则思想政治工作不能照搬照抄、因循守旧，搞一刀切的办法，而是要结合各个企业、各个单位的实际情况，因地制宜，选择合适的切入点，实现有的放矢，进一步提高思想政治工作的有效性。1.5思想政治工作应坚持问题导向的原则要坚持问题导向，针对行业和基层单位出现的问题，以及思想政治工作中存在的薄弱环节和短板，举一反三，全面梳理，改进提升，坚持弘扬社会主义核心价值观引领和贯穿思想政治工作中。2强化国有企业思想政治工作2.1提高工作开展的针对性当前，大多数国有企业在开展思想政治工作时，方式过于单一，以集体会议进行思想政治---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---教育的情况普遍存在，导致思想政治教育工作取得的效果非常不明显。因此需要根据职工的不同群体，具有针对性地开展思想政治教育，同时在内容以及形式上还要做到结合实际，不断创新。具体而言，对于党员教育应该通过组织融入生活以及“三会一课”等方式进行教育；对于年轻的工作群体，可以通过组织问卷调查或者辩论赛的方式进行现场教育，完成对年轻群体的精神指导，不断让办公室工作跟上时代发展步伐。2.2提升思想政治教育的重视程度在经济发展迅速的背景下，国有企业应该提高对思想政治工作的重视程度，不断提高对工作管控的关注力度。同时还应该积极在社会主义新的形势下、任务下，使用新的管理理念教育提升思想政治素质，以改变职工的思想认识为基础，通过全面的思想教育工作，不断转变职工的思想观念，做到切合实际，狠抓思想政治教育工作的落实情况，切实发挥思想政治工作的指导作用。国有企业管理者通过在企业内部营造氛围，使职工在工作中可以感受到思想政治工作的作用。同时利用相关资源给思想政治工作提供便利，充分发挥思想政治工作的作用，并让职工感受到思想政治工作的重要性，体会到这些工作的意义，主动参与到思想政治学习与工作中，提高自身觉悟，在国有企业发展过程中发挥更多的力量。3做好国有企业文化建设的措施3.1构建统一企业文化建设统一的企业文化是科学发展的基础。通过建设统一的集团文化有助于解放思想以创新观念，并树立完善的集团意识。自觉认识与把握国有企业的战略，实现创新发展。文化统一决定行动统一，而文化的离散意味着力量的损失。企业文化建设方向的偏离有极大可能给企业造成负面影响与损失。通过自觉维护企业文化的完整具有极大价值。构建企业文化过程中，注意克服与纠正偏移、错误解读等情况，这也是企业文化建设的基...