中国社会科学院城市发展与环境研究所!=中国制造企业绿色发展评价一一来自上市公司的数据资料苏红键李红玉摘要：在国家加强生态文明建设和新《环境保护法》实施的背景下，企业绿色发展越来越受到重视。本文基于以往绿色发展研究述评，界定了企业绿色发展的内涵，并从绿色经营管理、绿色产品和技术、节能环保绩效三个维度构建了企业绿色发展评价指标体系。利用中国制造业上市公司社会责任报告中的绿色发展相关资料，通过量化后对企业绿色发展进行评价，评价结果发现，传统“三高”行业和处在绿色产品研发前沿的行业中的企业更加重视绿色发展。进一步分析了10个细分行业的绿色发展特征，最后提出了中国制造企业绿色发展的建议。关键词：制造企业;绿色发展;评价;作者简介：苏红键（1984—），男，湖南慈利人，经济学博士，中国社会科学院城市发展与环境研究所助理研究员；作者简介：李红玉（1963—）,女，内蒙古乌兰察布人，中国社会科学院城市发展与环境研究所副研究员。基金：国家社科基金项目（14町L011）随着党的十八大提出“五位一体”总体布局思想，牛态文明上升到前所未有的高度，地方政府对绿色发展越來越重视。与此同时，新《环境保护法》的实施提高了环境约束力，增强了企业绿色发展的责任意识。实际上，随着近年来中国各地生态园区、循环经济示范区的大范围建设和节能环保工程的推进，中国企业积累了大量绿色发展经验，取得了较好的成绩。理论方面，以往关于绿色发展的研究中，企业层面绿色发展的研究还较少（见表1）,还缺乏对企业绿色发展的评价研究。本文在对以往绿色发展研究进行述评的基础上，界定了企业绿色发展内涵，建立了企业绿色发展评价指标体系，利用中国上市公司数据，分析了中国制造企业绿色发展的特征和经验，提出了相应的对策建议。←绿色发展及其评价研究述评从以往的研究来看，关于绿色发展的研究（或评价研究）主要集中在宏观层而，还有少量的城市绿色发展评价，对企业绿色发展的研究较少（见表1）O宏观层面绿色发展评价研究较多，国际上比较知名的评价体系主要有绿色增长监测---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---体系111、绿色经济衡量框架図、牛态效率指标⑶、加利福尼亚绿色创新体系£41、环境绩效指数固等。国内的相关研究主要有资源环境综合绩效指标凹、中国绿色发展指数辽1、中国绿色转型发展评价指标体系宜（见表1）o从指标体系的设计来看，宏观层而的绿色发展评价方法可以分为两类:一类是以资源环境效率为核心的评价指标，如耶鲁大学的环境绩效指数和中科院的资源环境综合绩效指数，指标体系的核心是“经济体为获得每单位经济产出所耗费的资源或造成的环境问题”。这种指标体系的计算方法比较简单，适用范围广，不仅能用于宏观层而，城市、企业层面也可加以利用，不足是这一类指标体系只反映效率问题，对其他方而关注不够。另一类是综合指标体系，一般拥有多个一级指标、二级指标与三级指标，通过加权得到综合指数并用于比较分析。这种类型指标体系综合性更强，但指标体系还处在不断完善的过程中。关于城市绿色发展的评价研究相对较少。欧阳志云等回利用了《中国城市统计年鉴》中的七项现成的指标构建了指标体系对中国城市绿色发展进行了评价，主要涉及城市基础设施建设与城市环境情况，并且只针对具体指标进行了分析，没有进行综合分析。黄羿等3的城市绿色发展评价指标体系相对综合，该指标体系从城市建设、产业发展和技术创新三个层次出发，构建了包含三个一级指标、十八个二级指标的城市绿色发展评价指标体系，并利用燔权法确定了指标权重系数，对广州市绿色发展的现状进行了综合评价。当前中国关于企业绿色发展的研究相对较少，主要有两类，一类是企业绿色竞争力研究[11-13],另一类是企业绿色发展战略研究1111。目前来看，关于企业绿色发展的研究文献还比较少，还没有关于企业绿色发展评价指标体系的研究。表1绿色发展评价研究总结下载原表二、中国制造企业绿色发展内涵与评价方法（一）企业绿色发展的内涵基于以往宏观层面和城市层面绿色发展的评价研究和企业绿色发展战略研究的观点，企业...