中国人力资源开发研究会企业人才分会企业分会（2013第1号）★第一届中国建筑企业HR发展高峰论坛暨中国人力资源开发研究会住房和城乡建设领域服务中心成立发布会机遇变革转型创新—新形势下人力资源管理新趋势邀请函尊敬的嘉宾：“十二五”时期是加快转变经济发展方式的攻坚时期，为建筑企业发展带来了战略机遇和人才挑战。随着业主对建造品质和服务品质要求的提高、“高大难新”工程的增加，建筑企业从业人员队伍尤其是核心团队建设显得至关重要。当前建筑行业可持续发展能力不足，发展规模粗放，工业化、信息化、标准化水平落后等因素都制约着企业的发展。首先，建筑企业在人才管理上存在人才流失严重、项目经理短缺等问题，使得人力资源部门工作的侧重点停留在日常事务性工作上，对人力资源管理本职工作几大模块的关注度降低；其次，大部分建筑企业流程及制度体系不完善、人才吸纳机制僵化、人才结构不合理、人力资源管理薄弱；再次，新劳动法的出台对企业现行的劳动合同管理模式和人力资源管理形成冲击，使企业面临严峻的人力资源调整问题。为此，人才管理成了各建筑企业立于不败之地的重要砝码，各建筑企业必须确定“以人为本”的管理理念，建立有效的引进机制，先进的任用机制、科学的评价机制和创新的激励机制等人力资源管理体系。为更好的贯彻落实“十二五”人才发展规划纲要，进一步开辟建筑企业人力资源管理的新篇章，中国人力资源开发研究会携手北京中建政研信息咨询中心，特举办以“机遇变革转型创新—新形势下人力资源管理新趋势”为主题的首届建筑企业人力资源领域规模最大、最具权威和影响力的行业论坛，围绕建筑企业改革与发展、人力资源管理模式、人才队伍建设等方面进行最新政策解读、专业剖析、经验分享和深度交流，变革人力资源发展战略。论坛将邀请多位国家部委级领导和人力资源领域权威专家，汇聚高端热点，探讨管理趋势，发布权威资讯，从多视角出发与行业伙伴一起探讨新形势下人力资源管理的新需求、新发展和新目标。我们诚挚的邀请您作为企业代表出席本次论坛。【特邀嘉宾】住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、中国人力资源开发研究会、中国建筑业协会、中国施工企业协会等相关领导；建筑企业知名的专家、学者等。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件一：【会议初步日程】时间主题内容备注10月17日全天报到10月18日论坛第一天上午09：00—10：00开幕式领导致辞服务中心成立仪式开幕式致辞：梁舰：高级项目管理师、中国房地产研究会住房保障和公共住房政策委员会副秘书长、中国人民大学民商事法律科学研究中心建筑房地产研究所特约研究员、北京中建政研信息咨询中心主任嘉宾致辞：住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、中国人力资源开发研究会、中国建筑业协会、中国施工企业协会等相关领导10：00—10：30全体合影10：30-12：00中国建筑业发展战略改革与对策住房和城乡建设领域建筑业立法专家中午12：00-13：30午餐下午13:30—17：00建筑企业人才战略--关键人才管理苏文忠：北京中建政研信息咨询中心专家委员会委员兼首席咨询顾问、建筑企业发展战略专家建筑工人的积极心理与安全行为管理余玲艳：北京中建政研信息咨询中心专家委员会人力资源领域首席专家、北京建筑大学经管学院讲师、清华大学社科学院心理系博士后、《人力资源管理》杂志专家委员会委员建筑企业人力资源策划与管理李永福：北京中建政研信息咨询中心专家委员会工程建设领域首席专家、北京中建政研教育科技院院长、山东建筑大学教授17：00-18：30晚餐晚上18：30-20：30高峰对话：建筑企业HR领袖风采沙龙10月19日论坛第二天上午8：30-12：00建筑企业人才测评与绩效管理寇家仑：北京中建政研信息咨询中心专家委员会委员、实战派人才测评与领导力开发专家、中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书长兼管理者评价中心主任2013年劳动法新规定下建筑企业劳动用工管理与法律风险苏海南：北京中建政研信息咨询中心专家委员会委员、中国人力资源和社会保障...