以十八大精神为指导加强新时期国企党建工作摘要：党的十八大提出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟人工程，全面提高党的建设科学化水平”。国有企业是我国国民经济和社会发展的主要支柱，是社会主义市场经济的主导力量，也是全血建设小康社会的生力军。深入贯彻落实党的十八大精神，为国有企业发展改革提供思想保证、政治保证和组织保证，这也是新形势下加强和改进党的建设的重要任务。关键词：国有企业；党的建设；党建工作中图分类号：D267.1文献标识码：A文章编号：1673-8500(2013)02-0072-01一、抓精神宣贯，夯实企业党建工作基础国有企业的党建工作离不开党的十八大的总要求，必须将党的十八大精神深度融入到国有企业的党建工作中，始终把好国有企业的中国特色社会主义方向，这是保证国有企业健康发展、永不变色的根基。一是要注重以执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线。党的十八大报告总结了党要管党、从严治党的新经验，明确提出了以执政能力建设、先进性和纯洁性建设为党的建设主线的要求。牢牢地将执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线在国有企业的党建工作中贯穿始终，就能确保无论外部世界如何风云激荡，国有企业的根慕和本色毫不动摇和改变。二是要紧紧围绕提高“四种能力”抓党建。党的十八大明确强调了提高党的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的“四种能力”，体现了党在加强党的作风建设上的高度口觉。国有企业作为在经济领域中最活跃又是最有活力的组织，党建工作主动地强化这“四种能力”尤其重要。三是要确保党员学习教育的深度广度。耍重点组织企业的党员干部深刻认识、全面掌握党的十八大精神，同时结合国有企业的工作实际，深入学习贯彻新《党章》，促使党员干部在企业的职工队伍中当好学习的表率，成为学以致用、用有所成的模范。二、抓组织建设，发挥企业党建工作核心作用“党要担负起时代和人民赋予的重任，坚持和发展中国特色社会主义,就必须全面推进各领域基层党建工作，夯实党执政的组织基础；必须建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”党的十八大报告中对党的组织建设讲得既精辟又实在，要言不烦，内涵丰富。建设一支高水平的基层党支部领导班子和高素质的党员、员工队伍是抓好国有企业党建工作的基础性工程。特别是国有企业各级领导班了是国有企业持续健康快速发展的掌舵手，起的是“火车头”的作用，是企业党建工作的核心环节。要把好领导班子成员的选拔、配备关，大力选拔政治坚定、作风过硬、工作出色、群众满意的优秀经营管理者，打造高效管理团队；要加强领导班子团结，形成坚强的领导核心，坚持做到求大同、存小异、不内耗、共进取，努力营造良好的共事氛围；要坚持和健全民主集中制，要自觉按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究、集体决策、集体拍板；要加强廉洁口律，树立勤政廉政的良好形象，以身作则、率先垂范、勤政廉政、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---风清气正；要加强对领导班子的管理与考核，促进国有企业各级领导班子建设。三、抓制度完善，建立企业党建工作长效机制建立国企党建工作的长效机制推动国有企业党建工作科学化运行，耍从制度机制上寻找突破和保障。一是要大力推进党建工作制度化，在不断探索国企基层党组织建设的规律和不断创新党建工作机制的基础上，将企业党组织的机构设置、责任分工、工作任务纳入到企业的管理体制、制度和工作规范之中，建立有利于企业发展和党的自身建设的长效机制。二是要大力推进党建工作规范化，合理设置组织机构，优化人员配置，细化组织阵地章程，以流程规范促进党建工作标准的建立。三是要大力推进党建工作信息化，充分利用网络新兴媒体的力量破解传统组织生活时间和地域的限制因素，不断提升企业党建工作的效率和在党员职工中的影响力。四、抓创先争优，找准企业党建工作切入点企业的一切工作都是以生产经营为中心，促进企业提效增收展开的，所以，党建工作...