探讨党务工建设对国企党建的重要性摘要：国有企业党务工是基层党建组织的重要组成部分，亦是基层党建工作开展的关键切入点与落实点。党建工作作为一个企业健康发展不可或缺的政治保障，应进一步加强自身队伍建设，以便适应当前国有企业改革改制不断深化的需求。国有企业应积极探索新形势下党务工队伍建设的新思路与新方法，进而建立起一支结构合理、素质高超、业务能力强的党务工队伍。以便更好的增强国企自身党组织的凝聚力、创造力以及战斗力，促进国有企业在是当前愈发激烈的市场竞争中稳健发展，创造更多的价值。本文就国有企业的党务工队伍建设情况进行了相关的调研，并有针对性地提出一些建议和思考，以供诸位参考。关键词：国有企业；党建；党务工；重要性当前国企作为掌握国家经济命脉的所在，是我党执政的重要根本。随着当前国有企业改革的不断深化，受到了越来越多的重视。因此，如何完善并加强自身的党建工作是当前每个国有企业所面临的重要问题。而国有企业党务工队伍作为国企基层党建工作重要支柱，更是需要进一步优化自身结构组成，进而构建出一支具有知识结构合理，专业化水平过硬、职业化综合素养高超的的国有企业党务工队伍。1.加强国企党务工建设的重要性首先，对于国有企业来说，只有进一步加强自身党务工建设，有利于进一步调节企业所有者、经营者以及企业员工之间的关系，进而建立起科学的约束激励并举的管理机制，才更好的保证国有企业的发展与壮大。而加强党务工建设，可以建立起能够与当前内外环境相适应的领导体制与组织管理制度，进而建立起一支强有力的党组织领导队伍，以及专业知识结构合理，职业综合素养高超的国有企业党务工队伍【1】。进而促进国企更好的顺应时代需求，转换经营机制，增强企业自身的市场竞争力。其次，国有企业自身的特性决定了只有更好的保证党的先进性才能保证国企的生产经营活动能够有序、稳定的运行。国企中的党务工均是工人队伍中的佼佼者与领头人，具有较强的技术水平以及先进意思。加强国企党务工建设，可以更好的发挥其自身的带头作用，进而带动广大职工通过开展多种形式的教育活动来对职工的综合素质进行培养与提升。同时，通过党务工建设，可以开展灵活多变的思想政治工作，进而允分调动起职工的积极性与创造性，培养职工能够深入贯彻新形式下党的基本路线，并切实促进国企的经营生产。最后，加强国企党务工建设，可以进一步强化党务工在国企工作中的地位与作用。通过党务工建设，国企可以选拔出一批具有较高职能素养、德才兼备的优秀管理者来对国企党务工作的第一线进行填充，在保证国企基层党建工作顺利开展的同时，进一步保证国企自身经济技术考核指标都能够保质保量的完成，进而更好的增强管理者的号召力，以及职员的凝聚力与向心力。2.加强国企党务工建设的对策思考2.1深入贯彻落实科学发展观，创新国企党建工作理念与方法国有企业应进一步加强对当前发展形势以及国企改革现状的研究，从而为创新国企党建工作理念与工作方法提供依据。党务工作为国企基层党组织的重要组成部分，应该充分认识到深入学习并实践科学发展观的重要性，认真学习并贯彻落实党的相关文件与精神，加强自身对科学发展观内涵的理解，并进一步明确科学发展观的根本要求与精神实质，进而使科学发展观真正成为引领党务工开展党建活动的理论指导【2】。其次，党务工还应将科学发展观与自身的工作实际与自身理解相结合，将自身的理解与工作经验进行宣讲与传播，进而形成共识，以便更好的推动国企党建工作的有序开展。最后党务工还应进一步加强实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---际调研，通过征询国企基层员工的意见等方式，对企业现状进行了解，理清国企内部的各种利益关系，积极对国企内部所存在的矛盾或是难题进行调解与解决。同时党务工还应联系全局工作实际，积极对新形式下的国企党建工作理念与工作方法进行探索与创新，进而更好的开展党建工作。2.2完善党务工作管理制度制度是保证国企党建工作顺利开展的的基础。国企应该积极开展党务工队伍的职业化建设，并进一步完善党务工的人员管理机...