管理区万名干部下基层.万名干部联企业统筹推进全区疫情防控和经济社会发展工作方案为深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新型冠状肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，把“推动防控资源和力量下沉”的重要指示要求落到实处，按照市委组织部、市发改委《关于组织”万名干部下基层、万名干部联企业”统筹推进全市疫情防控和经济社会发展的通知》（唐组明字（202*）4号）要求，结合我区实际,制定本工作方案。一、组建下沉工作队组建1支工作队下沉到振兴街道。工作队员从区直机关事业单位中抽调，由1名正科级干部担任队长。主要职责：1.抓好疫情防控工作。开展疫情防控宣传，做好群众工作，凝聚群防群治强大合力；参加小区封控卡点执勤、内外部巡逻和重点人员排查；参加值班值守，妥善处理突发情况;向居家隔离家庭运送生活必需品等上门无接触服务；参加与疫情防控有关的其他工作。2.做好经济社会发展各项工作。协助街道社区向居民---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和企业宣传疫情防控有关要求；将各级党委政府支持复工复产的政策措施传达到辖区企业；协助辖区企业制定疫情防控方案，及时向有关部门反映企业的突出问题和困难，并积极协助解决。二、建立领导干部包联企业（项目）制度1.建立区领导班子成员包联制度。区领导班子成员分包市领导分包以外的规上企业和重点项目，以及部分重点科技型中小企业和外贸企业。2.建立科级干部联络服务制度。由科级干部担任中小微企业联络员，对全区中小微企业服务全覆盖。包联（联络服务）工作职责：1.指导疫情防控。指导督促企业（项目）全面落实各项防控措施，在严格做到“五个到位”“六个必须”基础上，加快推进企业（项目）有序复工复产。积极帮助企业和项目单位协调解决口罩、消杀用品、测温仪等防护用品需求，确保每名返岗职工都能根据不同行业和工种，配备必需的防护和消杀用品。2.推动政策落实。积极宣传贯彻落实好国家、省、市出台的各项支持政策，加强政策解读和研判，指导帮助企业争取减税降费、免税退税、专项资金、低息贷款等政策支持,确保各项政策落地落实，切实发挥激励作用，进一步增强企业克服困难、加快发展的信心。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.帮助解决问题。深入一线了解企业发展和项目建设中遇到的资金瓶颈、技术创新、劳动用工、生产要素、安全环保等各方面的困难和问题，统筹协调调度各方面资源，全力帮助包联企业（项目）解难题、快发展，为推动全区经济高质量发展增动力、添活力。三、有关要求1.加强组织领导。各有关单位要高度重视，切实把干部下基层、联企业统筹推进疫情防控和经济社会发展作为一项重要政治任务，选派素质过硬、能力过硬、作风过硬的干部下沉一线。区党工委组织部成立下沉工作队管理办公室，做好人员选派和组织实施。工作队原则上到疫情防控工作结束时撤回，具体时间另行通知。发改局成立领导干部包联企业（项目）工作办公室，负责包联工作的总体协调和组织实施,负责统筹推动企业、项目包联工作，包联期限为1年。2.强化工作责任。下沉基层干部要接受振兴街道党委统一领导，与原单位工作彻底脱钩，全身心投入，与振兴街道党员干部混合编组、共同工作，疫情不结束不收兵。工作队队长负总责，加强与振兴街道的沟通协调和下派干部的督促管理。各级包联企业（项目）干部要通过现场走访、座谈交流、电话微信等形式，随时了解掌握企业、项目进展情况、存在问题，建立工作台账，对包联服务对象反映的问题和需要支持的事项实行清单式管理，拉条挂账，协调解决，完成一个、办结一个，解决一个、销号一个。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---原则上区领导每年到现场调研不少于1次、协调调度不少于2次；联络员每季度现场走访不少于1次。3.树立良好形象。下沉干部要警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，不摆架子、不做虚功，真正扑下身子，与广大群众和企业职工干在一起、苦在一起，坚决杜绝形式主义和官僚主义。要严守工作纪律，严格日常考勤...