在嘉国有企业办市政(shìzhèng)、社区管理等职能别离(biélí)移交工作实施方案企业办教育(jiàoyù)资产移交加快剥离国有企业办社会职能(zhínéng)和解决历史遗留问题是深化国有企业改革的重要内容。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》〔中发〔2022〕22号〕、《国务院关于印发(yìnfā)加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案的通知》〔国发〔2022〕19号〕和《国务院国资委、民政部、财政部、住房城乡建设部关于国有企业办市政、社区管理等职能别离移交的指导意见》〔国资发改革〔2022〕85号〕精神，根据《省政府国资委、省民政厅、省财政厅、省建设厅关于印发甘肃省国有企业办市政、社区管理等职能别离移交实施方案的通知》〔甘国资发改革〔2022〕578号〕安排部署，结合我市实际，制定本方案。一、总体要求〔一〕工作目标。将与主业开展方向不符的国有企业管理的市政设施、职工家属区的社区管理等职能移交政府负责，2022年底前全部完成任务。〔二〕工作要求。坚持政企分开，将国有企业承当的公共管理职能归位于相关政府部门和单位；实行专业化管理，将与主业开展方向不符的国有企业承当的公共效劳---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职能移交市政府实行集中统一管理；减轻企业负担，促进国有企业瘦身健体、提质增效。二、主要任务〔一〕市政设施移交。在嘉国有企业管理的面向社会开放、提供公共效劳的市政设施，包括道路桥梁及相应照明设施、环境卫生设施、市政管网及附属设施、生活污水处理设施、生活垃圾处理设施、城市供水设施、公共绿化设施、公共交通设施、公园、广场等，移交市政府管理。1.由在嘉国有企业出资建设的，位于职工家属区、厂区等以外的市政设施移交市政府相关部门管理。2.由在嘉国有企业出资建设的，位于职工家属区内的市政设施，由国有企业与市政府协商，可移交市政府相关部门管理，也可由产权单位负责维护管理。3.由在嘉国有企业出资建设的，既为国有企业职工家属区、厂区效劳又为周边社区效劳的市政设施，原那么上交由市政府管理，也可采取由企业负责继续运营、接收方以适当方式对企业进行补助，或第三方运营由政府和企业对第三方进行补偿。4.在嘉国有企业所属与主业开展方向不符的，承当生活供水、供热、污水处理、垃圾处理等公共效劳的企业，与市政府协商划转市政府管理，市政府不能接收的，企业可自行关闭撤销或重组改制。5.在嘉国有企业为职工效劳的文化、体育设施，经与市政府协商一致，可移交市政府管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理；也可由企业根据实际情况妥善处置，面向社会开放可按市场化方式合理收费。〔二〕社区管理职能移交。在嘉国有企业承当的职工家属区社区管理职能移交市政府，统一纳入我市社区管理范围，实行社会化管理效劳。已经建立的职工家属区街道办事处等机构、依法选举产生的社区居民委员会与企业完全脱钩并移交市政府；仍未建立管理机构或未依法选举产生社区居民委员会的国有企业职工家属区，移交市政府，按区域划归社区效劳中心管理。1.社区效劳管理职能。包括企业家属区的居民自治、基层政府延伸家属区的社区公共效劳事项等。2.社区办公效劳设施。生活区配套的社区办公效劳设施按有关规定的面积标准移交给社区效劳中心使用，保障社区组织开展各类效劳管理活动。对违章建筑等，移交企业要积极主动配合相关执法部门做好清理工作。3.移交双方认为需要移交的其他档案资料和事项。〔三〕资产移交。在嘉国有企业办市政、社区管理等职能移交涉及的资产，依据《财政部关于企业别离办社会职能有关财务管理问题的通知》〔财企〔2022〕62号〕的规定，实行无偿划转。移交企业要做好移交资产清查、财务清理、审计评估、产权登记等工作。多元股东的企业应当经该企业董事会或股东会同意后，按照持有股权的比例核减国有权---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---益。〔四〕人员移交。在嘉国有企业办市政、社区管理等职能移交涉及的从业人员，在尊重职工意愿的根底...