企业员工辞职报告范文格式

企业员工辞职报告范文格式辞职报告是一种法律程序,如果你想离职,那么我们首先应该提交辞职报告,否则单位算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。下面为大家介绍的是企业员工辞职报告格式,欢送阅读参考!公司人事部:经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。此次辞职,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他。我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和,将为我今后的职业开展带来非常大的利益。对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供应公司效劳的时机。此致敬礼!尊敬的公司领导:你们好!首先,非常感谢当初公司给了我一个很好的工作时机,感谢公司一直以来对我的信任和照顾。在公司工作的五年多里,你们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,对此我深表感谢。其次是重点,我很抱歉在这个时候提出辞职,但是我有我不得不离开的原因。由于我自身能力的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是,由于自己的日渐背离公司的开展方向。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。为了不因为我个人原因而影响公司的工程开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---我希望能于20xx年xx月xx日正式离职;并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!希望您能早日找到适宜的人手接替我的工作。我衷心祝愿公司在今后的开展旅途中蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!尊敬的XX:时间过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。首先,极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司效劳了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到极度的遗憾。认真回忆过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关心,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!辞职人:XX尊敬的各位领导:我现在郑重提出辞职!我是××年毕业于×××,现年签约于×××,同年至××见习,并工作至现在。在工作中,我先后参加了××,××等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态,这---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---种状态使自己无法在开放、竞争日趋剧烈的××市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种“死亡”的气息。在对员工的“再培养、再教育”的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今开展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的开展势头。从目前现状来看,企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的时机少之又少,更是对员工自己“再学习”的选择横加干预,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量...

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