浅谈新常态下如何做好企业基层党建工作：1674-3520（2015）-10-00-01随着企业改革的不断发展，企业基层党组织与群众的利益关系和联结方式也止在发生着深刻的变化，企业基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新孑盾、新问题。党的十八届三中、四中全会为基层党建工作指明了前进方向，这就要求加强和改善基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。如何做好新形势下基层党建工作，夯实党的组织基础，我认为应做好以下几方面的工作。一、当前基层党建工作存的问题（-）党组织的地位和作用“弱化”。一些基层党组织对党建工作重视不够，对党建工作责任制执行不力。少数同志不愿意做党务工作，对党建工作只是应付了事。（二）基层党组织生活制度落实不够，流于形式。在抓党员思想教育中，缺乏对党建理论创新，走形式，走过场，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈I口落后，宗旨意识淡化。（三）党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念；T作缺乏热情和积极性。这些个性问题的存在，严重影响了党的形象，影响了党建工作的健康发展。二、存在上述问题的主要原因---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(-)对基层党建工作重要性认识不足，指导不力。基层党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。(-)不能持之以恒有效落实组织制度。部分基层党支部书记忙于应付H常事务，加上基层单位人员编制少，机构设置与所担负的任务不相适应，忽视了自身的建设。(三)基层党支部抓党建工作能力不强，忽视了应主抓的思想政治工作和党风廉政工作，造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强的现象。三、创新基层党建工作的有效措施(-)提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要围绕生产抓党建，抓好党建促生产，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到工作作风的改进上，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识基层党建工作的重要性，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动生产工作的顺利完成。(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作制。-是健全党建工作责任制。党支部书记耍负起党建工作第一责任人的意识，定期研究党建工作，统筹安排，有的放矢。二是建立党建工作绩效考核评价机制。基层党组织只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---生产、服务基层、服务群众的能力。（三）强化组织建设，在提高能力和工作实效上下功夫。全面深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，以转变干部作风为切入点，是做好企业基层党组织建设的工作基础。1、立足突破创新，进一步加强基层服务型党组织建设。在实际工作中做到突破创新，突出“四要”，一要在继承和发扬上突破创新。以学习型党组织为抓手，围绕企业的中心工作任务，有计划、有重点的组织好党员干部和职工理论学习，做到学有所获、学以致用。二要在党建管理上突破创新。进一步加强党建工作目标管理考核，完善基层党组织工作制度，把支部建设融入班组一线安全、生产、经营管理全过程，推动和保持“党员示范岗行动”常态化，增强责任感、突出服务性，激励党员在各自的岗位上争一流、创佳绩。三要在务求实效上突破创新。切实在责任落实上多下一些功夫、要把党的群众路线实践教育活动不折不扣的贯彻到基层、落实到每名员工。四要在队伍建设上突破创新。把党员干队伍建设和“五好班组”建设活动有机结合，提升广人党员干部职工的思想水平、业务素质,努力打造一支政治上靠得住、工作上有能力、作风过得硬的党员干部队伍。2、扎实开展好创先争优...