新时代如何加强企业思想政治工作李鱼波【摘要】文章介绍了企业落实思想政治工作的意义，分析了企业思想政治工作的现状，即难度在逐渐增加、重视度不够、员工存在负面思想，同时提出了加强思想政治工作的管理和领导、深化思想政治工作信念、创新思想政治工作的教育手段等方面的创新思路，希望能为相关人士提供一定参考。【Key】新时代；加强；企业；思想政治前言：思想政治工作是企业管理工作的重要内容，也是企业发展的核心内容。高效的思想政治工作可以为企业的深化改革和健康发展提供有效的保障。新时代下，企业相关工作人员需要转变工作理念，充分利用新时代的优势，创新思想政治工作方法和策略，加强企业的思想政治教育工作。一、企业落实思想政治工作的意义（一）是企业改革发展的必需品在新的时代背景下，市场环境发生了巨大的变化，企业之间的竞争不断加剧。有人说，掌握了科技就掌握了发展的先机。人才是知识和科技的载体，是改革、发展企业的执行者，因此，增加企业核心竞争力的最佳手段是增加企业的人才，提高企业人才的综合素质。思想政治工作有利于提高企业职工思想、促进员工全面发展、提升企业的经济效益，因而已经被很多企业定义为自身发展的最重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要的战略目标。企业也应该充分的认识这一点，积极开展思想政治教育工作，并以此来提高职工的责任感、激励他们的合作意识，用良好的思想政治氛围加强员工的凝聚力和协调精神，促使他们能为企业的长久发展夯实基础。（二）是國家发展的客观要求我国党建工作的指导方针是我国政治思想的主流，更是国家发展必须始终遵循的“纲”。所以，企业落实思想政治工作是国家发展的客观要求。企业在实践党建工作的过程中，应该大力宣传党建工作的指导思想，将党建工作贯穿落到整个企业管理之中。同时，还需要严格按照党建指导方针落实思想政治工作，继而为企业顺利落实各项工作提供保障。另外，为了促使企业全面发展、国家全面发展，在企业管理中突显党建工作的重要性，要帮助员工树立时刻准备学习思政提高自身思想觉悟的意识。二、企业思想政治工作的现状（一）难度在逐渐增加第一，由于人与人之间的思想存在着很大的差异性，所要进行的思想政治工作不仅仅需要与人进行表面沟通，还需要充分了解人们内心的思想；第二，随着社会的不断发展，各个企业也在不断地进行着改革，思想政治工作也需要紧跟时代发展的步伐，贴合企业发展；第三，由于人们的思想会受到多方面因素的影响，很容易会在复杂的社会环境中失去正确的思想，进而产生错误的价值观。（二）重视度不够第一，企业在发展过程中，领导人员会片面重视企业的生产和经营，而忽略了思想政治工作的重要性；第二，由于思想政治工作是一项长期的工作任务，在短时间内无法实现企业的经济效益最大化，很多人会认为思想政治工作可有可无；第三，企业的部分领导没有正确认识到思想政治工作对企业的发展所产生的实践意义，严重影响着企业思想政治工作的顺利开展。（三）员工存在负面思想---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一，部分企业在发展过程中，会导致员工的利益受损，进而影响到员工的工作积极性；第二，由于企业的工作人员没有与员工进行良好的沟通，致使员工不能理解企业的发展现状；第三，部分企业在发展过程中，没有对员工的福利待遇进行相应的提高，导致员工出现负面思想；第四，由于企业内部存在着一些贪污腐败的现象，会造成员工的情绪波动，带来负面思想。三、企业思想政治教育工作创新思路（一）加强思想政治工作的管理和领导第一，企业党政领导人员需要充分重视思想政治工作的领导和管理，并将思想政治工作放于重要议事日程中。同时，还需要定期组织研讨会，及时发现并解决企业发展过程中的重要问题；第二，企业党政领导人员需要抓好领导队伍的思想政治建设，提升领导人员的领导水平；第三，企业内部需要建立全面的责任制度和评价制定，并对工作人员的工作情况进行表扬和批评。同时，还需要将工作人员的各项工作与其考核和晋升等工作联系在一...