二元体制压力下区域多元化企业分支机构的合法性回应|合法性压力二元体制压力下区域多元化企业分支机构的合法性回应抽象。在文献研究的基础上，本文构建了区域多元化企业分支机构合法性回应的分析框架。区域制度环境的差异决定了制度二元性冲突的大小，分支机构选择“内外不一致”或“内外一致”。摘要：在文献的基础上，论文构建了一个分析框架，分析了两个机构在机构环境中的冲突，考虑到外部合法性和内部合法性之间的冲突，分支机构选择了“两面性”或“不符合文字”作为合法的回应。关键词：法律应对；区域多样化；机构压力关键词：合法性回应；区域性；制度压力中国图书馆分类编号：f272文件识别代码：：1006-4311(2012)24-0141-020简介企业跨区域投资是全球经济一体化进程的重要体现，也是企业通过区域多元化扩张的根本手段(许，2005)。【1】企业跨地区发展，进入新业务领域的分支机构需要适应新的环境，尤其是当地外部制度环境带来的制度压力。另一方面，分行的运营需要移植母公司的竞争优势和核心竞争力，这往往需要与母公司的运营保持高度的内部一致性，构成内部制度压力。因此，区域多元化分支机构面临两种制度压力，即双重制度压力，这种压力于外部合法性和内部一致性。在二元体制的压力下，特别是当外部合法性与内部一致性发生冲突时，区域多元化企业的分支机构将面临困境，需要做出适当的法律应对。1篇文献综述关于这个问题的相关研究主要集中在国际商务理论领域。现有的研究已经注意到，母公司所在地和投资目的地的制度环境差异所形成的制度距离导致了跨区域投资的风险，增加了跨区域经营的成本，不仅影响了外资进入时的战略选择，也影响了外资进入后的绩效(mudambinavarra，2002)。[2]而且，由于跨区域发展的企业内部组织结构的高度复杂性，分支机构将同时面临内部和外部的制度环境，只有那些有效获得资源和制度支持的企业才能生存和发展(hillmanwan，2005)。[3]但这些研究一般都集中在跨国公司初始进入的选择上，很少有基于投资进入后制度约束的分支机构反应的研究。而且这些研究主要研究国家层面的系统，只有少数数学家结合企业内部系统和投资目的地系统研究了分支的约束(kostovazaheer，1999)。[4]显然，区域多元化企业分支机构在多重制度压力下的法律应对尚未得到系统研究。2.区域多元化企业分支机构制度压力的双重性对于区域性多元化企业的分支机构，一方面需要从分支机构所在区域获取业务流程所需的各种生产要素，必须获得投资地主要利益相关者的认可，才能获得外部合法性；另一方面，作为区域性多元化企业的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分支机构，在战略方向、行为模式等方面与母公司有着天然的联系，甚至依赖母公司向其投入关键资源。外部制度压力主要于企业希望得到利益相关者良好的社会评价和支持，从而提高企业的生存和成功概率。通过遵从系统和外部环境中流行的规则和信仰系统，分支变得与系统需求一致。这些“入乡随俗”的同构性反应，有效规避了外人因信息不完全而决策失误的风险，被当地利益集团视为“另类”。区域多元化企业的分支机构也需要面对内部的制度压力，这种压力表现为内部一致性的要求，这种要求主要来自企业在遵循组织实践、形成和实施组织战略方面的内部需求。值得注意的是，区域多元化企业分支机构面临的内部一致性压力主要来自母公司的制度安排，母公司制度是与其“原生”的当地制度环境不断碰撞融合而形成的，可能具有鲜明的区域环境特征。从这个意义上说，分支机构面临的内部一致性压力，间接受到母公司所在的制度环境的影响。因此，区域多元化企业的分支机构面临着环境和母公司带来的制度压力，而这些制度压力很大程度上取决于母公司和分支机构所处的制度环境。外部合法性压力迫使区域多元化分支机构遵守本地系统要求，而内部一致性压力要求分支机构反映其与母公司的位置地制度环境相适应的组织内部规范。若两地的制度出现差异（即存在着制度距离）时，两种制度压力将出现冲突，制度距离越大，这种冲突越明显。kostova和zaheer（1999）的研究表明：组织惯例从母公司向外国...