关于"董事长"、"总经理"、"总裁"的译法我国《公司法》规定，董事长是公司的法定代表人，而总经理则是公司日常事务的最高管理人员。按一般理解，我国的"董事长"可译为ChairmanofBoard；BoardChairman；Chairman（意即：董事会主席，日本、韩国称：会长，港台又称"董事局主席"），"总经理"照字面直译为：GeneralManager。但是外国人眼里的GeneralManager跟我们意识中的"总经理"可能并非一回事，这里牵涉到企业文化背景问题。在美国，正规的上市公司中常见的公司高层领导职位包括：Chairman、President、CEO、COO、VicePresident（VP）、ManagingDirector、GeneralManager(GM)、ExecutiveDirector,按字面直译可以分别对应：（董事会）主席、总裁、首席执行官、首席运营官、副总裁、经理董事（或董事经理、常务董事）、总经理、执行董事。它们之间的关系为：Chairman(董事长)是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。纯粹的Chairman比中国的董事长拥有的权力小得多。ChiefExecutiveOfficer（首席执行官）,简写CEO，由公司董事会任命，并对董事会负责，是公司的行政首脑，是企业内部最具执行、管理、决策权力的人。美国一般由Chairman兼任CEO。在这种情况下，与中国的那些兼任总经理的董事长地位比较接近。President（一般译为"总裁"）：类似我国的总经理职务，在美国，一般是一些大公司或集团公司设这一职位，如微软公司总裁PresidentofMicrosoftCorporation、微软大中国区总裁PresidentofMicrosoftChina,President一般作为CEO的备用继任人，他的权限在GeneralManager之上，如微软大中国区总裁是微软中国有限公司总经理的顶头上司。ChiefOperatingOfficer(首席运营官)，简写COO,是公司的具体业务经营管理者。COO应该和President是同一职位，一般都以兼任的形式合二为一，如果设成不同职位的话，那么，他就是具体负责执行某一事业部或某一经营领域的决策，在确保完成目标的前提下享有灵活处理的权力。VicePresident(副总裁)作为总裁的助手分管一个或几个事业部门。GeneralManager（总经理），在不设President的小公司里，GeneralManager就是日常事务总管，与我国的总经理对等，在设President的大公司里，其地位介于部门经理(departmentmanager)和President之间。ExecutiveDirector(执行董事）:在美国的董事会下都设有一个执行委员会（该委员会主席大多数情况下就是CEO），作为董事会闭会期间的常设机构，实际上它起着对公司业务进行监督和领导职能，而执行董事也就作为CEO的副手参与到公司管理中来。ManagingDirector：具有管理职能的董事。CEO代表公司的最高决策者，而President、VicePresident与财务总监（Treasurer；ChiefFinancialOfficer）、公司执行秘书（Secretary）则组成了公司的日常管理班子。ExecutiveDirector和ManagingDirector如果也参与到公司管理中来，则往往兼任President,或VicePresident。由此，我们可以推断，按地位划分，显然BoardChairman居于顶峰，因为他就是"老板"。按权限划分则是CEO最高，且CEO>President>GeneralManager。再回过头来看中国，在公司的高层领导职位中一般只有法定的"董事长"（小公司则---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---称"执行董事"）和"总经理"。在这种情况下，可将"董事长"和BoardChairman，"总经理"和GeneralManager进行一一对应；如有必要注明董事长和总经理哪个是最高决策者，则可以在其后加上"&CEO"。如有些上市公司，董事长不定期来公司上班，在公司里最有影响力的个人是总经理，这时候，该总经理就可以称为"GeneralManager&CEO"。近来，我们还常听到"总裁"这个新名词。这个职位一般出现在大公司里，而且其公司管理结构国际化程度较高。以下我们用举例的方式说明"总裁"的译法。1．TCL集团董事长兼总裁ChairmanandPresidentofTCL2．四川长虹集团，其领导层中居第一位的是：董事长、总裁兼首席执行官=>Chairman...