企业服务中心XX年度民主生活会汇报材料根据区纪委、党群部《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》（连开党群[2016]126号）精神有关要求，围绕两学一做学习教育活动，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，区企业服务中心党支部于2017年1月24日召开了专题民主生活会。现将会议召开情况汇报如下：一、会前准备情况1、深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话，特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。2、广泛征求意见。采取座谈访谈、征求意见和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。3、开展谈心谈话。主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、主要负责同志与班子成员及支部党员代表都进行了谈心谈话，做到一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。4、认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。本着深刻进行党性分析、检视党性修养的差距的原则，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。二、民主生活会召开情况会议由中心支部书记苏月虹同志主持，支部班子全体成员出席会议，在新海连大厦1002会议室召开。会议的议程共有4项：第一项，支部书记苏月虹同志通报中心两学一做学习教育活动开展情况和2015年度民主生活会问题落实整改情况;第二项苏书记代表中心班子作对照检查;第三项，中心班子成员分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见和建议，之后本人对班子其他成员提的意见和建议作表态发言。第四项，民主测评。会上，与会党员联系实际进行了对照检查，以剖析自己不怕严、听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---足，并针对存在问题提出了初步的整改措施。这次民主生活会自始至终处于团结批评团结的原则立场上，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。三、存在问题1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了，但往往流于形式，应付了事，或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透。2、创新精神不强。创造性地开展工作不够，创新工作方法和手段方面欠缺。考虑工作不够深入，创新的思维不活，思考问题深度和广度不够，工作思路不够拓展，创新工作的办法不多，亮点不多。3、支部活动形式不够活。支部活动三会一课虽然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著，支部活动内容单调。4、服务企业深度不够。企业服务工作面广量大，接触的对象、处理的问题、涉及的层面各不相同，既有共性问题，也有个性化问题，有些同志习惯于简单重复劳作，不注意梳理和分析问题，造成面上问题关注的多、深层次问题考虑的少，特别是对企业反映的突出问题，没有及时了解或主动去了解，未能充分履行好岗位职责。四、制定整改措施情况下一步，我们要重点抓好以下几方面工作：1、坚持理论联系实际，学以致用。克服浅尝辄止的学风，摈弃学而不研，读而不深的作法，在学深学透上下功夫，一要掌握理论精髓;二是善于把理论运用于实践。倡导在党员干部中形成勤动眼多研读，勤动脑多思考，多动腿搞调研，多动手写文章的风气。2、坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进企业服务工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，推动...