国企党建培训辅导党课讲稿——贯彻落实《中央企业XX员管理规定》做合格的新时代高素质专业化国企XX员-1-贯彻落实《中央企业领导人员管理规定》做合格的新时代高素质专业化国企领导人员——贯彻落实《中央企业领导人员管理规定》辅导授课XXX（2018年10月15日）目录党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视国有企业领导人员队伍建设，提出了一系列新理念新思想新战略新要求，强调要培养造就大批高素质国有企业领导人员。习近平总书记在党的十九大报告中指出“中国特色社会主义进入了新时代”。这是对我国发展新的历史方位的科学判断，也是我们国有企业领导人员适应新时代、担当新使命、实现新作为的新的历史起点。今年5月11日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议，审议通过了《中央企业领导人员管理规定》（以下简称《规定》）。9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《规定》。在我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，修订出台《规定》，对于推动中央企业人事制度改革，培育敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的中优秀年轻领导人员，进一步推进国有企业全面深化改革，实现培育具有全球竞争-5-力的世界一流企业的新目标，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化中央企业领导人员队伍，具有重要和长远的意义。下面，结合自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，就如何贯彻落实《规定》，做合格的新时代高素质专业化国企领导人员谈谈学习体会与大家共勉。主要讲三部分内容一是好干部标准；二是干部存在的突出问题；三是如何做合格的国企领导人员。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、好干部标准（一）不同时期好干部标准要求不同好干部标准是由时代特征所决定的。90多年来，我们党在领导革命、建设和改革的不同历史时期，由于所处的历史方位和环境、任务不同，在选用干部的具体内涵和要求方面虽有所不同，但其核心都是选贤任能、德才兼备。好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。同时，好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在，我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求，突出了好干部标准的-6-时代内涵。在党的六届六中全会上，毛泽东同志明确提出，要坚持任人唯贤，反对任人唯亲。1957年，毛泽东同志形象地提出，干部要“又红又专”。改革开放之初，邓小平同志提出了干部队伍建设的“革命化、年轻化、知识化和专业化”四化方针。1996年，江泽民同志提出了建设高素质干部队伍的基本要求。xx年，胡锦涛同志提出，选人用人要坚持德才兼备、以德为先。xx年习近平总书记提出好干部标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。（二）新时代对干部的要求1.党章明确的要求党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。2.党规党纪明确的要求《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部要求是建设“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍”。《中国共产党廉洁自律准则》对党员领导干部廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉-7-洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。新时代党的组织路线是全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的...