深入推进创先争优先锋引领行动为新时代企业高质量发展提供坚强保证创先争优活动是加强党的建设特别是基层党的建设的一项重要经常性工作,也是在新形势下保持党的先进性和纯洁性的成功实践。窑煤集团自1980年以来，持续三十多年开展创先争优活动不间断，尤其是2010年以来，将创先争优活动深化拓展为以“三个六”（争创“六强”党委、“六好”党支部，争做“六优”党员）为主要内容的“党组织晋位升级、党员争星登高”创先争优先锋引领行动，为企业改革发展提供了坚强保证和和内生动力。进入新时代，面对新使命、新任务，深入推进创先争优先锋引领行动，对全面提高党建工作质量、保证企业高质量发展具有重大现实意义和深远历史意义。一、升华思想认识，激发创先争优活力先进和优秀是中国共产党人的本质特征和永恒追求。创先争优活动没有“终点站”，只有“加油站”，必须从新的起点出发，向着更高目标迈进。深入推进创先争优先锋引领行动，首先在认识上要有新高度。——充分认识深入推进创先争优先锋引领行动，是落实全面从严治党的重要举措。党的十九大报告指出“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”。今年，省委部署开展的党支部建设标准化，为深入推进创先争优先锋引领引动提供了系统的规范性标准。创先争优先锋引领行动是加强和改进党建工作的有效载体。面对新时代全面从严管党治党的新要求新任务，企业各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂”，不断拓展创先争优先锋引领行动这个加强和改进党建工作的有效载体，深化“双培双建双促”工程，推进党支部建设标准化，强化党员目标责任管理，努力把支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，引领广大党员干部始终干在实处、走在前列，在推动企业高质量发展中当好先锋、带好群众、创好效益。——充分认识深入推进创先争优先锋引领行动，是确保企业高质量发展的内在要求。多年来，我们各级党组织始终坚持把创先争优先锋引领行动有效渗透到企业安全生产、深化改革、提质增效、脱困发展等各个方面，着力引导党员干部在安全生产上创先进、在改革发展中做表率、在经营管理上争优秀、在维护稳定中当骨干，团结带领广大职工群众在逆势中攻坚克难、在困境中砥砺奋进，2016年打赢了具有里程碑意义的扭亏为盈翻身仗。发展是企业的第一要务。实践证明，创先争优先锋引领行动是推动改革发展的有效抓手。企业各级党组织要肩负起推动企业高质量发展的圣神使命，深入推进创先争优先锋引领行动，以党在新时代的新目标、新战略引领干部群众，激发全员创新创效新动能，不断增强队伍战斗力、企业凝聚力、市场竞争力，为推动企业高质量发展提供坚强保证。三要充分认识深入推进创先争优先锋引领行动，是锤炼党员干部队伍的有效途径。我们各级党组织始终坚持把创先争优先锋引领行动这个载体作为锻炼优秀党员干部队伍的火热熔炉，截止目前，集团公司建成党员责任区116个、党员先锋岗130个，党支部强堡垒、聚合力、促融入，党员领导干部扛责任、扛任务、扛指标，共产党员做在前、作表率、当先锋。涌现出了全国五一劳动奖章获得者赵国正、荣获甘肃省劳动模范、冀中能源杯第三届“感动中国矿工”“十大陇人骄子”的张国财、荣获2018年甘肃省“五一劳动奖章”的张其堂等一批又一批勤于学习、勇于创新、敢于担责、乐于奉献的优秀共产党员，他们以自己的先锋行动，影响和带动着广大共产党员和职工群众为企业改革发展建功立业。推动企业高质量发展，关键在班子，核心在党员领导干部。企业各级党组织严格按照习近平总书记对新时代国有企业领导提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，把创先争优先锋引领行动作为加强班子建设、提高党员干部队伍素质的有效途径，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”专题教育、“作风建设年”活动等触动灵魂、洗礼思想的工作中，让党员干部在持续不断的党性锻炼和积极健康的思想斗争中提升政治素质、增强政治领导、改革...