油田企业基层党建工作有效举措探讨范雯洋：D267文献标识：A：1674-1145（2020）08-118-01摘要党建工作是油田企业工作中的一些重要内容，这关系着油田企业发展是否与时俱进，直接影响着他们未来的发展方向，而且在新时期下，党建工作的开展可以对油田企业职工的思想起著引领作用，以便他们更好地为企业服务。所以本文主要是从当前油田企业党建工作开展的现状出发，分析在基层党建所存在的问题，以此来提出解决的措施和方法。关键词油田企业基层党建工作举措油田企业的基层党建工作对油田企业的发展有着重要的推动作用，目前的油田企业基层党建中，存在很多的问题，很多内部党组织管理非常的松散，没有形成一体的管理体系。在个别党员干部中，他们思想没有与时俱进，还停留在原来的发展基础之上，没有起着很好的带头作用。这些都将直接影响着油田企业的党组织建设和工作的开展，给未来油田企业的发展方向带来一定的问题，所以油田企业应该高度重视该问题，分析基层党建所存在的问题，以便更好地提出解决的措施和方案。一、油田企业党建工作中的问题（一）管理手段老化---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在基层工作的落实手段没有采取多样化，使得基层党建工作不能与时俱进，所以要对不同党建的工作，开展不同的形式和方法。在很多基层党建的活动当中，党建策划活动年年一个样，管理和服务的手段没有多样化，这样的现状对于油田企业的员工来说也是很难适应的，尤其是面对工作情况很复杂的时候。这些都反映了当前油田企业的党建工作存在弊端，相关管理人员应该不断的反思，以便开展党建工作更有利于企业的发展和进步。（二）党建作用发挥不足从当前的现状看来，基层党组织的核心管理作用没有很好地体现在油田企业发展之中，换句话说就是油田企业的基层党组织政治作用没有积极地体现出来，无法对油田企业更好地实施监督作用。由于其工作人员的工作态度不端正，整体作用不足，在面对一些问题时，基层党组织没有深入思考问题的解决，对党组织的发展具有弱化的倾向，制约了党组织工作的开展。（三）思想认识淡化在基层党建工作的开展过程中，一些党员对党务工作开展的认识程度不足，在日常工作中体现了散漫的态度，思想意识上也不断的淡化。所以这造成了基础党组织党建工作的开展中自主性不足，积极性也不够，党建工作开展没有创新能力，缺乏与时俱进的精神和理念，这将直接影响了企业未来的经济收入和员工的思想建设作用。二、加强基层党建工作的开展（一）深入学习党建知识作为油田企业的工作人员来说，对党建工作知识要深入系统地学习，尤其是面临着新时期的发展，要进行深入的贯彻和实施，深入了解党组织的发展，不断地总结经验和教训。认真落实党组织工作的开展，尤其是党建知识的学习，巩固现有发展模式，创新新的发展理念，把握时代特征。这对于油田企业的党组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---织建设具有积极作用，促进员工向心力的凝聚，有助于其立足于实际，着眼于工作的重点。（二）以人为本，与时俱进党建工作的开展是以人为本的，应该从维护职工的利益出发，把保护好职工的切身利益作为基层党组织工作开展作为工作的重心。在基层党建工作的开展中，应该着眼于职工自身的需求，尤其是在提高收入和福利待遇方面，积极带动职工知识的积累和创新能力的发展，处理好职工与油田企业的关系。每个职工都可以感受到党组织壮大所带来的效益，更加认真地落实工作的开展。（三）加强基层党建的作用机制要建立具有领导作用的党建工作班子，加强学习型任务的建设，将油田基层党建工作落实到行动上来，将其工作的重心着重于促进企业的发展和进步。不断为油田企业基层党建工作出谋划策，在深入了解油田企业的真实现状的情况下，落实实际的工作，从领导到员工都要落实基层党建工作的开展。开始从油田党员的培养，把党员的教育落到实处，强化党员的思想教育，在工作开展的过程中充分了解党员的思想路线，加强对一些困难党员的关注，切实地帮助他们。（四）改善企业的规章制度党建工作的开展最重要的一...