关于新时代背景下能源企业安全文化建设的思考达来Summary：对于能源企业来说，加强企业安全文化建设，是有效持续发展的内在要求和企业应尽的社会义务，也是做好安全生产工作，构建社会主义和谐社会的客观要求。在中国特色社会主义新时代、新形势下，特别是全球爆发“新冠肺炎”的今天，我们更应该认识到加强企业安全文化建设，科学发展、安全发展，确保安全生产对于国家、企业及个人的重要性。本文就文化建设的由来、重要意义等几个方面，对能源企业安全文化建设进行深入剖析，并提出一系列符合现阶段我国能源企业安全生产方针、制度的创新意见。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---Key：新时代;能源企业;安全文化;建设近年來，安全生产已成为我国的一项最基本的国策，尤其对煤炭行业的企业来说，安全生产更是重中之重而如何建立一个安全生产长效机制是每个企业都在不断探究的课题企业安全文化建设正是基于国内安全生产的总体要求，通过国内外学者多年来不断的研究和探索，在安全科学领域内文化层面上总结提炼，提出的一项能够有效快捷长久生存的安全生产保障的对策，是现代安全管理的一种新思维，是一个企业能达到本质安全的强有力的手段。一、安全文化的由来和内涵（一）企业安全文化的由来从19实际末到20世纪末，企业管理理论经历了四个发展阶段：第一个阶段是早期战略思想阶段;第二个阶段是传统战略理论阶段;第三个阶段是竞争战略理论阶段;第四个阶段是动态战略理论阶段。（二）企业安全文化含义企业安全文化基本含义，是在企业长期生产经营过程中逐步形成的，占主导地位并未员工认可和恪守的共同价值观和行为准则。企业安全文化是企业安全生产经营领域的一种文化现象。二、新时代下能源企业安全文化建设的原则意义和作用总书记在中央政治局第十九次集体学习重要讲话精神中强调，大力推动“安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，加强公益宣传，普及安全知识，培育安全文化”，可见建立健全安全生产文化，形成安全生产体系是能源企业的当务之急，必要之举。能源企业的安全是生命，是生产的保障，是发展的基石。安全生产流程直接关系到能源企业操作人员的切身安全。一个成功企业仅靠硬性的安全制度去约束员工是远远不够的，只有建设符合自身特色的安全文化，塑造适合于自身发展---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的安全理念，打造好企业安全执行力，才能真正实现企业的本质安全，为企业持久健康安全发展奠定基础，主要体现在以下两个方面：（一）企业安全文化建设体现了“以人为本”的先进理念，对于建设和谐企业和和谐社会具有重要的意义。“以人为本”是企业安全文化建设的核心理念，“一切为了人”的人本观念是安全文化建设的基本准则，是安全物质文化、制度文化、精神文化的最终落脚点。企业安全文化建设的最终目标是防止事故、抵御灾害、维护健康，它代表了最广大人民群众的根本利益。（二）加强企业安全文化建设是企业安全生产管理向深层次发展的需要。企业安全文化是实现安全管理的灵魂，当前，有的企业存在着这样的怪现象：一方面有严格的安全管理制度，另一方面员工对制度却熟视无睹，违章作业屡见不鲜，究其原因不难得出企业安全文化基础不牢固是产生这样怪现象的关键所在。首先，加强安全文化建设，有利于树立正确的安全生产观。通过加强企业安全文化建设，确立“安全第一、预防为主”的指导思想，把“没有安全，就没有效益”的经营理念贯穿于整个企业经营活动之中，树立正确的安全生产观，是搞好安全生产管理的前提。其次，加强安全文化建设，有利于增强安全防范意识。加强企业安全文化建设，增强安全防范意识、超前意识、全局意识、长远意识、创新意识、人本意识、效率意识。再次，加强安全文化建设，有利于健全安全生产组织管理。安全文化实质上是一种经营文化、竞争文化、组织文化。安全文化对安全生产管理有着十分重要的影响，不同的信仰、价值观，会干扰环境和资源对组织的影响作用。因此，健全组织机构，强化组织管理，树立以人为本的管理理念，依靠人、尊...