单位企业XX年度民主生活会整改方案:单位整改方案和整改措施2022年度民主生活会整改方案某某局党组严格按照市局、县委的总体要求，为加强我局领导班子建设，形成良好的批评与自我批评的工作气氛，畅通民主监督渠道，局党组研究决定，于某某某某年某某月某某日召开某某局党组民主生活会，会议主题为加强领导作风建设〔重点是协调配合方面〕、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际，认真学习理论，广泛听取意见，查找思想、工作、作风等方面存在的问题，深入剖析产生问题的根源，积极开展批评与自我批评，一致认为某某工作的政策性、业务性很强，各个环节的工作都很具体，解决开展过程中出现的问题，必须从领导班子抓起，进一步整顿作风，改良工作，增强领导班子的凝聚力和战斗力；必须全面提高干部队伍素质，增强效劳意识，提高工作效率，加大某某监管，提高某某水平。同时，局党组坚持把整改贯穿活动始终，边学边改、边议边改，已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作，使这次民主生活会取得实效，经某某局领导班子集体反复讨论研究，制定如下整改方案。一、指导思想及原那么：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，围绕“在继续解放思想上迈出新步伐、在坚持改革创新上实现新突破、在推动科学开展上取得新进展、在促进社会和谐上见到新成效、在党风廉政建设上推出新举措〞的工作目标，认真解决局领导班子在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，采取四抓一带三促进即：“抓班子、带队伍，抓党建、促廉政，抓政治、促业务，抓学习、促进步〞的工作措施，创新干部管理体制、某某管理体制、某某体制、某某机制、精神文明创立保障机制、工作某某机制，积极推进某某管理工作的科学化、精细化、标准化，依法某某、科学某某，切实发挥某某职能作用，着力提升做强做大某某工作，效劳于实现“科学开展.构建和谐，建设某某〞战略目标，为促进某某县---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---经济社会实现跨越式开展做出新的奉献。二、存在的问题某某局党组通过发放意见表、召开座谈会等多种形式，面向社会各界广泛征求意见和建议8条，结合某某局班子查找的问题，梳理归纳为x个方面。1、加强思想政治建设力度不够，班子成员理论素养有待于进一步提高。对全局党员干部的教育、管理，特别是理想信念教育不够经常，致使一些党员宗旨观念和群众观念淡薄，模范带头作用发挥的不好；对干部的业务知识培训仍然存在着不系统的问题。重视加强领导班子成员的理论学习，全面提高班子成员的理论功底和综合素质，但学习缺乏系统性和经常性，致使对党和国家的政策、理论知识研究的不透、理解的不够深刻、全面，班子成员的整体素质还需要进一步提高。2、思想观念、思维方式还不能完全适应新形势下某某工作的要求，在工作落实上仍有不到位的方面。在处理一些具体问题上与科学开展观的要求还存在着差距，调研工作缺乏超前性，对精细化管理的潜力挖掘得不深，在加强某某管理，打击某某方面还需要进一步加强。3、在加强基层组织建设和干部队伍建设方面还有不到位的地方。坚持按照德才兼备原那么和?干部选拔任用方法?选人用干部，但在加强年轻干部选拔及业务骨干培养上做的不够好。4、抓党风廉政建设方面有不到位的地方，工作作风上仍有差距。在党风廉政建设方面，还存在责任制落实不到位的问题，对干部管理的标准要求不高，对个别干部出现的不良现象处理不严，对干部廉政教育还需进一步加强。在工作作风方面，提出和深入推行“一线工作法〞，〔即“坚持领导在一线指挥，干部在一线创业，工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变的一线工作法，全面提升工作质量和水平。〞〕带头抓各项工作落实，收到了较好的效果，但仍然存在落实不深入，个别干部的作风不够实的问题，致使局各项制度和措施落实力度不够。三、整改目标：总体目标是。通过整改提高，努力把某某局党组建设成为“七型〞班子。即坚持加强政治理论学习，在带...