2022年市直机关乡镇企业的抓党建工作述职报告

“市直机关+乡镇+企业〞的抓党建工作述职报告2022年党建工作述职报告〔1〕〔乡镇〕现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下:一、履行职责推进落实的情况〔一〕履行第一责任人职责,不断夯实党建工作根底。坚持党建工作专题研究、专题部署,全年共组织召开x次专题会议、x次专项工作调度会,围绕教育实践活动和村两委换届对全镇所有村〔居〕进行摸底调研。建立了x村等x个领导班子成员党建工作联系点,选派x名镇机关干部到x个村担任第一书记,为x家非公企业选派了党建工作指导员,选拨确定了x名村级党务工作者,并通过层层签订目标责任书、落实专项考核与奖惩,继续稳固了全镇党建工作根底。〔二〕选优配强村级班子,着力破解村级有人办事难题。对x个村级党组织实施分类定级,把xx村等x个软弱松散党组织和换届难点村作为党委班子成员帮扶点。积极开展村两委换届选举工作,全镇一次换届成功率和书记主任一肩挑比例均到达x%,农村干部连选连任、交叉任职比例进一步提升,村级班子的整体功能进一步优化。积极开展十佳党支部书记五好党支部等评选活动,并邀请山东电视台等媒体对xx社区xx等一批连续任职30年以上支部书记进行了采访,其中兴旺xx社区x的专访在省xx先锋栏目播出,对全镇农村党组织书记队伍起到了很好的示范引领作用。〔三〕严格党员教育管理,努力提升党员干部队伍整体素质和水平。突出抓好班子软弱松散村、党员结构失衡村、长期不开展党员村的开展党员工作,目前全镇没有三年以上不开展党员村。结合开展xx教育实践活动,通过党课辅导、实地教学、召开民主生活会和组织生活会等方式,全镇党员干部普遍受到了一次严格的党性教育和党性锻炼。并加大对违法违纪党员的处理力度,全年共处理违纪党员x人,其中开除党籍x人、警告和严重警告x人,对全镇党员干部起到了很好的警示作用。〔四〕加大资金投入,努力破解基层组织有钱办事难题。全年共投入x万元党建专项经费,用于困难党员帮扶、村级活动场所改造提升---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---等工作。先后争取上级扶持资金x余万元,新建和改造社区效劳中心x处,提升村级活动场所x处,加大了村级根底设施建设的帮扶力度。制定下发了?进一步加快村级集体增收的实施意见?,积极推动村社共建工程建设,新成立农业合作社x家,新增桃、苹果等林果种植面积x亩,集体增收、群众致富渠道不断拓宽。〔五〕抓牢抓实基层组织工作,提升群众满意度。积极发挥省、市、县各级选派第一书记的帮扶作用,全力做好协调配合工作。今年以来,全镇7个市、县选派第一书记工作组,先后争取和投入帮扶资金近x万元,新上集体增收工程x个,培养后备干部x名,积极破解任职村开展难题。同时,注重加强日常组织工作的监督管理,积极畅通群众诉求渠道,全年化解群众信访和矛盾纠纷x起,强化了责任倒查追究机制,全年没有发生到县以上组织信访。〔六〕健全完善基层党建制度,标准村级组织行为。制定出台了?关于实行村级重大事项报批制度的规定?等x项农村工作制度,完善了党务政务公开和村务监督等措施。特别对农村土地承包、资产处置等村级重大事项落实了严格的报批程序,标准和制约了村级工作的随意性,保证了村级事务的民主管理。并结合农村财务审计工作,查处违反财务管理规定问题x例,诫勉谈话6人,起到了很好的正风肃纪的警示作用。二、存在的主要问题及原因分析〔一〕存在的主要问题1、履行党建职责不到位。平时注重面上党建工作的推进,缺乏创新意识。尤其针对目前全镇外出流动党员多、农村党员年龄结构老化以及作用发挥不到位等问题,缺乏思路和措施。在党建工作上虚功用的多、实功用的少,结合实际抓党建工作做得不够。2、村级班子建设用心不够。平时,在抓后进班子整顿力度上用力不够,在二、三类班子提升上缺少思路和措施。同时,全镇存在外出务工人口多、年轻干部难培养、班子后继乏人等现象,这些都不同程度给村级班子建设带来了压力,导致基层根底工作仍然比拟薄弱。3、抓集体增收思路不开阔。目前,全镇xx个自然村中,村集体收入在x万元以下的有xx个,x万元以下的村有xx个,大局部村级集体存在无...

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