年度新版事业单位吃空饷自查报告汇编事业单位吃空饷自查报告根据市编办《关于在市直行政事业单位开展清理"吃空饷"人员专项清查工作的通知》文件精神，市公积金中心领导高度重视，立即召开专题办公会议，成立清理"吃空饷"领导小组，并于8月初开展了专项清理吃"空饷"自查工作，采取人事核查、财务核对、岗位调查等方式，对全市住房公积金系统进行了核查，整个清理工作实现了预期目标，达到了理想成效，现将开展该项工作的情况报告如下：一、基本情况**市住房公积金管理中心下设xxx*个业务科室和xxx个县市办事处，共计在编在岗人员共产党人，其中在职共产党人，二线**人，退休**人。二、主要做法一是加强组织领导。为做好此次清查工作，我中心领导高度重视，成立了由中心主任任组长的清理"吃空饷"人员工作领导小组，统一组织领导全中心清理工作。领导小组在自查自纠阶段做到了"五查三对照"。即：查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况;身份证与本人xxx照片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况与群众反映对照，确保工作取得实效。二是落实科室责任。秘书科依据文件对全体干部职工名单、任职及在岗等情况进行造册核对，核实全市公积金系统编制及现有财政供养人员情况，为专项治理工作提供基础性数据;财务科根据秘书科提供的基本情况，及时准确的核对、核销工资关系，对在清理整治过程中发现的违纪违法行为予以严厉查处。三、下步措施一是进一步规范人事管理制度。根据相关人事政策和工作纪律xxx有关规定，修改完善综合性---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，建立健全干部职工动态管理制度，规范进入程序，必须按季度更新人员信息、在岗人数，在一定范围内公开空编数量及减员情况，从制度上严防"吃空饷"现象发生。二是建立部门联动机制。秘书科、财务科要统一规划，建立全市公积金系统干部职工、薪金的信息数据库，及时通报人员动态信息，对因调整、死亡或失踪的人员应当及时予以核销。三是建立监督举报制度。面向社会公开举报电话、电子举报信箱，认真调查信访举报案件，一经查实，严肃处理相关责任人员。四是加强考核监督。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。市公积金中心在此次"吃空饷"专项清理行动中认真文件精神，严格核查人员编制和财政拨付工资情况，从核查的情况来看，我中心不存在长期在编不在岗、调离、退休、死亡后未按规定办理下编手续及其他形式的"吃空饷"的情况。在接下来的工作中，市公积金中心将进一步加强本单位编制人员管理，为完善本单位机构编制管理制度，建立清理长效机制，严肃编制纪律而努力奋斗。**市住房公积金管理中心二Oxx年八月十日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---