做新时代合格的国有企业基层管理人员——党支部书记培训心得体会时如白驹过隙，由煤电公司组织为期三天的党支部书记培训结束了，我倍感受益匪浅。在各位领导、老师的指导下，我系统的学习了党史、组织建设、党支部书记工作实务和新时期群众工作和思想政治工作等方面的相关内容通过学习，在不断补充理论知识的同时，开阔了视野，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，使我的党性修养得到了进一步的加强，也使我更加清醒的认识到在新时期做好一名合格的国有企业政工科室管理人员的重要性。一、要坚定信念，时刻秉持先是党员，再是管理人员的思想。时至今日，中国在经历了一系列的动荡过后，已经迎来了社会主义市场经济的大力发展时期。社会主义市场经济的勃兴，不仅从根本上改变了我国经济生活的面貌，为建设有中国特色社会主义现代化开辟了广阔的前景，也为加强党的建设提供了必要的物质基础。但是同时，我们也应清醒地看到，进入新世纪新阶段，国际上，我国与美国为首的西方国家和东南亚诸国的处境微妙；国内，各种社---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会矛盾日渐突出，拜金主义、享乐主义、以权谋私甚至是贪污腐败等等错误行为日渐增多。因此，作为一名共产党员，我们要时刻清醒的认识到：坚定共产主义理想信念至关重要。信仰共产主义是一个合格党员的基础，是我们每一个人在新时期适应发展、做好工作、把握自我的重要思想基础。作为企业基层政工管理人员，就要有这样一种思想：我们在开展任何工作的时候，首先想到的应该是身为党员的责任和义务，其次才是管理人员职务。为此，我们要自觉加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，要深入贯彻落实科学发展观，自觉遵行社会主义核心价值体系，努力掌握理论体系和精神实质，用发展着的马克思主义武装头脑。二、要强化服务观念，时刻秉持先有员工群众，再有个体利益的思想。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。牢记党的宗旨、全心全意为人民服务是我们工作的前提。我们必须在心里时刻装着员工群众，牢记“群众利益无小事”，把员工群众的安危冷暖挂在心上，为员工群众诚心诚意办实事，尽---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心竭力解难事，坚持不懈做好事，特别要关心困难员工的工作和生活。作为一名煤矿企业政工科室的管理人员，更要身体力行党的宗旨，坚持党的群众路线，不断强化自身的服务意识，经常深入基层连队，深入社区家属群众中去真心实意地帮助他们解决实际问题，发挥一名党员和企业管理人员的先锋模范作用。三、要强化能力建设，时刻秉持先有学习，再有工作创新的思想。随着社会的飞速发展，越来越多的新兴事物不断出现。作为能源行业的主要成员之一的煤矿企业，我们更应认识到管理人员能力建设对企业发展的重要推进作用。为此，我们要提高三种能力：一是不断学习能力。当前我矿正大力建设学习型党组织，我们要真正解放思想、自觉主动学习，不断更新学习理念，拓宽学习领域，让科学理论充实自身，成为指导我们工作时间的武器和发展的动力。二是综合业务能力提升。由于政工科室工作特性，我们往往缺乏对技术、经营等方面知识的了解，从而造成一些工作上的失误。为此，我们要在自身业务能力提升的同时，强化其他方面知识的摄入。要熟悉矿上的实际情况，更好地为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作提供正确的指导依据。三是提高创新能力。面对工作中出现的新情况，我们不能固步自封，要勇于创新。运用科学发展观，寻求解决问题的新方法、新手段，做到与时俱进，不断推动企业更快更好的发展。四、要强化廉洁意识，时刻秉持先有优良作风，再有工作实效的思想。古人云：“不受曰廉，不污曰洁。”廉洁是为人的根本，是中国传统道德的基本规范。作为一名管理人员，廉洁意识是工作的基本要求。十七大报告明确提出了“反腐倡廉建设”这一新概念，使党的建设由原来的思想、组织作风、制度四大建设，发展成为现在的五大建设。在新的历史条件下，我们每一位企业管理人员都面...