如何加强和改进国有企业思想政治工作曹乐[Key]国有企业;思想政治工作;企业发展国有企业是国民经济发展的支柱，国有企业员工的思想政治工作是党的工作的重要组成部分。加强国有企业员工思想政治工作，它是党组织在国有企业发挥根和魂作用的主要手段，也是党组织在国有企业独特优势的重要体现。随着经济和社会的发展，国际国内思想的开放，特别是经济全球化进程的加快和企业文化的多元化，国有企业员工思想政治工作面临着严峻的挑战和考验：思想政治工作組织机构不健全、思想政治工作方式方法落后、对思想政治工作重视不足、国企思想政治工作自身的局限性等。面对复杂的新形势、新问题，应该如何加强国有企业思想政治工作？一、要认识思想政治工作的必要性国有企业领导干部通常具有行政职务，存在重效益轻党建的现象，因而造成国有企业员工出现思想上的滑坡和凝聚力不强的问题。加强国有企业思想政治工作，对加速国民经济发展和国家管理现代化具有重要意义。国有企业是国民经济的重要支柱，是推进国家现代化和维护人民共同利益的重要力量，他们在关系国家安全和国民经济命脉的主要产业和重点地区占有主导地位，在党的执政和社会主义国家政权的物质基础上起着支柱作用，其地位作用不可削弱、不可动摇。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、要把握思想政治工作这个政治之魂加强思想政治工作是国有企业党的建设的核心，贯穿于各项工作之中。对国企员工来讲，意识形态的衰落是非常严重、非常危险的疾病。当前，国有企业加上最重要的任务就是要把思想政治工作摆在首位，以理论武装为根本、以党性教育为核心、以道德建设为基础、以员工培训为抓手，认真学习新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神，认真领悟总书记关于加强和改进国有企业思想政治工作的重要论述，引导职工始终保持“心中有党、心中有责、心中有戒”政治定力。三、要健全思想政治工作组织机构随着经济社会的发展，大多数国企的工会、团委、妇联等与思想政治工作密切相关的部门呈现出了弱化的趋势，为了保证思想政治工作有人抓，具体业务有人做，就必须要健全国企思想政治工作的组织机构，设立专门的办公室。办公室最主要的任务是抓好整个企业思想政治工作的计划、组织、实施，还要负责相应的会议保障、人员接待、内勤管理、宣传工作、文秘工作、机要工作、档案管理工作、办公设备网络维护工作等，要从各个方面为整个企业提供服务保障。四、要强化制度建设这个根本之策制度建设是加强思想政治工作的基础，这是最根本的、稳定的、长期的。国有企业的思想政治工作必须服务于整个企业的经营管理，并且要结合企业发展的实际情况，进一步修改和完善思想政治学习的相关规章制度。要从党建责任制落实、经费保障、典型培塑、活动开展、阵地建设等方面人手，结合业务工作开展，研究制定务实管用的长效机制，选优配强思想政治工作人员，扎实开展工作，将思想政治工作和生产经营工作一同安排、一同开展、一同考核，这样才能凝聚人心，培养员工的合作意识，激发他们的工作热情。要把思想政治教育工作牢牢地抓起来，把思想政治教育工作扛在肩上，融入日常、抓在经常，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---督促和引导员工建立牢固的信仰基础，补充精神之钙，从而实现目标不迷茫，方向不偏离。要研究制定国企思想政治工作考核评价办法，把思想政治工作作为职工考核和晋升的重要内容和依据，确保职工有压力、工作有动力。五、要完善思想政治工作的途径和方法传统的教育方式已经落后了，要立足新时代、新要求，灵活转变工作方法，坚持把学习作为首要任务，改进思想政治工作的方式方法，根据职工的不同特点，注重针对性、差异化教育，满足不同受众的需要。要充分利用微信、微博等新媒体，适时发布企业思想政治工作相关内容。大力开展企业文化建设，大力增强国有企业员工的思想凝聚力。要培树典型，立起标尺，用身边的先进典型来引导员工积极发挥作用，进一步提高职工艰苦创业意识、责任心和全局意识。六、要抓住员工主体这个关键核心国...